+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Максимальная сумма выплаты декретных в 2021

Содержание

Максимальная сумма декретных выплат в 2021 году

Максимальная сумма выплаты декретных в 2021

Появление младенца всегда связано со значительными тратами. Сейчас далеко не каждая семья готова обеспечить полноценную жизнь младенцу, поскольку доходы людей оставляют желать лучшего.

По этой причине многих женщин волнует вопрос, на какую поддержку от государства они могут претендовать. Законодательные меры направлены на увеличение уровня рождаемости и повышения численности населения в стране.

Поэтому женщинам положена значительная поддержка из федерального бюджета. Один из видов финансового обеспечения – декретные выплаты, которые начисляются во время пребывания в отпуске по беременности и родам (БиР).

Но это не все виды материальной поддержки, положенные будущим матерям.

Прежде всего, стоит дать определение понятию «декрет». Это оплачиваемый отпуск, который предоставляют трудящимся женщинам в период до и после родов. Его фиксируют документально с помощью листа нетрудоспособности, выдаваемый лечебно-профилактическими учреждениями (ЛПУ).

Декретный отпуск положен:

  1. Трудящимся женщинам, включая тех, кто служит по контракту.
  2. Индивидуальным предпринимателям и иным лицам, вносящим страховые взносы.
  3. Студенткам, обучающимся очно.
  4. Уволенным при прекращении деятельности места работы.
  5. Лицам, усыновившим младенца до 3-х месяцев.

Точная сумма выплат рассчитывается индивидуально в соответствии со статусом матери и финансовым положением семьи.

Декретные выплаты в 2021 году

Способ расчета данных выплат в текущем году не претерпел изменений. Нововведения затронули только наибольшую и наименьшую суммы. Эти величины зависят от уровня зарплаты за 2 года до декрета, или МРОТ, выросшему до 11.163 руб.

Согласно трудовому законодательству матери могут рассчитывать на следующие выплаты:

  1. Если она обратилась в медучреждение на ранних сроках.
  2. По БиР.
  3. По уходу за новорожденным.

Существуют и некоторые другие пособия, установленные на региональном уровне или начисляемые нуждающимся семьям.

Сумма выплат по БиР определяется среднедневным доходом матери и сложностью прошедших родов, а так же количеством появившихся на свет детей. В понятие «доход» включаются все источники, с которых производили взносы в ФСС.

Время пребывания в отпуске по БиР в текущем году осталось неизменным:

  1. 70 дней до и 70 после родов (140 суток), если они прошли нормально.
  2. 70 и 86 (156 суток), если возникли осложнения.
  3. 84 и 110 (194 суток) при появлении на свет нескольких младенцев.
  4. 70 суток в случае усыновления.
  5. 110 суток при усыновлении нескольких младенцев.

Матери следует обратиться за предоставлением денег в течение полугода после того, как кончится отпуск по БиР. Разделение на до и после родовой период дано для общего представления. При расчете выплат такое разграничение не имеет значения, потому что их начисляют за весь промежуток времени. Их выдают в течение 10-ти дней после предъявления б/листа.

Беременная женщина обычно уходит в отпуск по БиР с 30-й недели. Если она носит несколько детей, то с 28-й. В определенных случаях предусмотрен уход с 27-й недели.

Такую возможность имеют гражданки, которые живут в зоне выселения из-за Чернобыльской катастрофы. В категорию исключений входят ранние роды, происходящие с 22-й до 30-й недели, когда официальный срок декрета еще не начался.

Тогда б/лист выдают с момента родов на весь период отпуска.

Минимальная декретная выплата в 2021 году

Наименьшая сумма выплат зависит от МРОТ. Поскольку он был повышен до 11.163 руб., то и данную величину также пересчитали.

Сейчас женщинам не могут начислить меньше денег, чем:

  1. 51.380 руб. 38 коп. при родах без осложнений.
  2. 57.252 руб. 43 коп. в случае осложнений.
  3. 71.198 руб. 53 коп. при рождении 2-х и более младенцев.

Такие пособия положены следующим категориям женщин:

  1. Трудившимся менее полугода до декрета.
  2. Если зарплата гражданки равна МРОТ. При получении от работодателя меньшей суммы, сумма данных выплат все равно не может быть ниже указанного значения.

Нетрудоустроенным женщинам, которые потеряли работу из-за прекращения деятельности организации, выплачивают 628 руб. 47 коп. в месяц.

Помимо этого, родителям малыша предоставляется отпуск по уходу за ним. В определенных ситуациях в него может уйти отец или опекун. Если рассматривать сумму пособия, то целесообразно разделить этот период на 2 составляющие:

  1. 1)      С момента появления до 1,5 лет.
  2. 2)      С 1,5 до 3-х лет.

Это связано с тем, что сумма денег, начисляемая матери, зависит от возраста малыша. В первом случае – 40% от среднего дохода. Если приходится ухаживать одновременно за 2-мя и более детьми, то сумма увеличивается. Но она не может превышать 100% зарплаты.

Наименьшая сумма зависит от того, работает человек или нет. Трудоустроенное лицо получает не менее чем 40% от МРОТ – 4.465 руб. 20 коп.

Для безработных и ИП размер выплат не может быть ниже базового пособия. В настоящее время эта сумма равна 3.142 руб. 33 коп.

Тем, кто ухаживает за несколькими малышами, начисляются средства в размере 6.284 руб. 65 коп. Это минимально допустимое значение.

Во второй период родителям начисляют чисто символическую сумму – 50 руб. в месяц. Многие семьи даже не оформляют такое пособие, потому что эти деньги не оказывают никакого влияния на материальное положение. В правительстве периодически поднимается тема увеличения этих выплат, но конкретное решение пока не принято.

Декретные выплаты в 2021 году на первого

Женщинам, которые родили 1-го ребенка, начисляют все указанные выплаты, плюс единовременное пособие – 16.873 руб. 54 коп. Также существуют финансовая поддержка, начисляемая из местного бюджета. Порядок ее начисления и размер зависит от законодательства субъекта РФ.

Первые деньги женщине выдают, как только она встает на учет в медучреждении. Сумма зафиксирована законодательно и составляет 632 руб. 76 коп. Для начисления этой выплаты нужно предоставить работодателю или в соответствующие инстанции требуемый набор документов.

Выплаты по БиР зависят от трудоустройства женщины и размера ее зарплаты:

  1. Работающие женщины получают среднедневной размер зарплаты, рассчитанный за 2 прошедших года.
  2. Студентки – в размере стипендии.
  3. Служащие по контракту – в соответствии с величиной материального обеспечения.

Выплаты в период ухода начисляют всем женщинам, не зависимо от их занятости.

Декретные выплаты в 2021 году на второго

Каждая гражданка, которая трудится официально, получает декретные выплаты на 2-го младенца. Величина зависит от зарплаты. Если мать работала меньше полугода, то для расчета используется МРОТ.

При рождении 2-го малыша женщине положены те же выплаты, что и при появлении первенца:

  1. Если она своевременно встала на учет в медучреждение.
  2. По БиР.
  3. Единовременные выплаты – 16.759 руб.
  4. По уходу за младенцем.

Кроме того, эта категория женщин получает еще один вид государственной помощи – материнский капитал.

Бывают ситуации, что 2-й младенец появляется, когда мать еще находится в декрете. Тогда ей положены такие же выплаты. Ей следует направить заявления в соответствующую инстанцию, чтобы началось перечисление средств.

Женщина может пойти 2-мя путями:

  1. Не предпринимать никаких действий и продолжать получать пособие на первенца.
  2. Переоформить выплаты на 2-ю беременность.

Не зависимо от выбранного способа текущий декрет будет прерван, а взамен предоставлен новый. Когда он закончится, все выплаты обобщат, и будут начислять в размере, установленным действующим законом.

Если 2-я беременность наступила, когда первый декрет уже закончился, то процедура оформления пособий будет аналогична, как и в случае рождения 1-го малыша. Можно сделать следующим образом – женщина воспитывает младенца, а первенца передает на попечение другого члена семьи. Тогда он сможет также уйти в декрет.

Выплаты декретных в 2021 году работающим

Во время подготовки к родам за матерью сохраняют должность, а работодатель перечисляет взносы в ПФ. Поэтому отпуск по БиР зачисляется в общий трудовой стаж.

Работающим матерям на 30-й неделе беременности выдается б/лист. Его необходимо направить работодателю. Бухгалтер рассчитает размер пособия по БиР за все время нетрудоспособности.

Сумма зависит от зарплаты, которую сотруднице начисляли на протяжении последних 2-х лет. При этом учитываются только дни, когда женщина получала полный заработок.

А значит, в расчет не включают больничные, время пребывания в другом декрете и некоторые иные моменты.

Но женщина может направить заявление о замене отчетного периода на предыдущие годы, если хотя бы 1 день прошлого декрета попадает в рассматриваемый промежуток времени. В результате величина выплат получится наиболее высокой.

Потом общую сумму заработка делят на количество дней в отчетном периоде. Получившуюся величину сравнивают с наименьшей и наибольшей допустимой суммой.

Если женщина официально трудится у 2-х или более работодателей, то выплаты она может получить от каждого из них. В случае усыновления младенца до 3-х месяцев пособие начисляют с этого момента и до истечения 70-ти дней. Если в семью приняли сразу несколько малышей, то данный период возрастет до 110 дней.

Процесс начисления выплат стоит рассмотреть на конкретном примере. Так, работающая женщина, которую зовут Ольга, оформила 1-й декрет на 140 дней с 24-го января текущего года. Бухгалтер будет начислять пособие следующим образом:

  1. Зарплата Ольги за прошедший год равна 539.000 руб., за 2021 – 530.000 руб. Это база для вычисления среднедневного заработка.
  2. В 2021 году она брала больничный 21 рабочий день. В 2021 году работала полностью.
  3. Общий доход – 1.069.000 руб.
  4. Отработанных дней – 710.
  5. Среднедневной доход – 1505 руб. 63 коп.
  6. Величина выплаты по БиР будет равна среднедневному доходу, умноженному на количество дней в больничном листе. В данном случае 1505,63*140 = 210.788 руб. 20 коп.

Эта сумма не больше закрепленного максимума, равного 282.106 руб. 70 коп., поэтому декретные выплаты Ольга получит в полном объеме.

Когда кончится отпуск по БиР, который продлится до 12 июня, ей необходимо заняться оформлением пособия по уходу за малышом. Для его расчета применяют специальную формулу:

1505 руб. 63 коп. (среднедневной доход)*30,4 (365 дней / 12 месяцев)*0,4 (40% от зарплаты) = 18.308 руб. 46 коп.

Полученную сумму будут начислять ей каждый месяц.

Но это еще не все. Ольга получит пособие при раннем обращении в женскую консультацию – 613 руб. 14 коп. В настоящее время сумма равна 628 руб. 47 коп. Повышение установлено с 01.02.2021 года.

Декретные выплаты в 2021 году неработающей

Если обратиться к законам, то можно увидеть, что в перечне лиц, которым положены декретные выплаты, нетрудящиеся женщины не упоминаются. Это связано с тем, что данные пособия являются своеобразной компенсацией за потерянную зарплату, которую мать могла получать, если бы не родила.

Но есть и исключения:

  1. Уволенные из-за ликвидации предприятия.
  2. Нетрудящиеся студентки – им начисляют пособие в размере стипендии. И не важно, на платной или бесплатной основе учится женщина, главное, чтобы она числилась на очной форме.

Из вышеперечисленного следует, что основной массе неработающих матерей не положены данные выплаты. Но государство не оставило без поддержки эту категорию населения, и предусмотрело для нее другие виды пособий.

Каждой беременной женщине положены определенные виды социальной помощи, не зависимо от того, работает она или нет. После рождения младенца она может получить 2 вида пособий:

  1. По уходу за младенцем.
  2. Областное пособие.

Последнюю категорию назначают в соответствии с региональными законами. Сумма зависит от того, в каком субъекте РФ проживает мать.

При появлении младенца безработная женщина может пойти 2-мя путями:

  1. Дальше получать средства по безработице.
  2. Заменить первую категорию выплат на пособие по уходу.

Следует знать, что в законе указано правило – для начисления денег необходимо, чтобы нетрудящаяся женщина была зарегистрирована там же, где и рожденный малыш.

Нуждающимся семьям, где мать официально не работает, положена помощь в виде набора продуктов для младенца с молочной кухни на протяжении 2-х лет. Если кухни рядом нет, то родители могут рассчитывать на денежное возмещение, приравненное к цене продуктов. Точная сумма зависит от регионального законодательства.

Малоимущие семьи, пребывающие за чертой бедности, могут получать денежное пособие на несовершеннолетних детей. Конкретная сумма зависит от количества малышей и местных властей. В среднем по стране оно составляет приблизительно 300 руб. на 1 малыша. Такую помощь начисляют, если среднедушевой доход меньше закрепленного в регионе прожиточного минимума (ПМ).

Если оба родителя не трудоустроены, то выплаты положены каждому. В случае если не работает только мать, то претендовать на помощь может только она. Считается, что ухаживает за детьми только не занятый член семьи.

Деньги продолжают начислять, если подросток поступил в ВУЗ или заведение профессионального образования. Мать получают выплаты, пока ребенок не закончит учиться.

Для получения государственной поддержки женщине необходимо направить заявление и требуемые бумаги в органы соцзащиты.

Максимальные декретные выплаты в 2021 году

В текущем году наибольшая сумма, которую могут начислить женщине при уходе в отпуск по БиР, равна:

  1. Если роды прошли нормально – 282.106 руб. 70 коп.
  2. В случае осложнений – 314.778 руб. 36 коп.
  3. При рождении 2-х и более младенцев – 391.455 руб. 14 коп.

Максимальный размер можно рассчитать самостоятельно по формуле: 2021 руб. 81 коп. умножить на продолжительность отпуска.

Для сравнения – в прошлом году «потолок» при родах без осложнений был меньше на 15.914 руб. 90 коп. Чтобы получить такую сумму, заработная плата должна составлять приблизительно 62.000 руб.

Кроме этого, необходимо знать, что эти деньги не облагаются налогами, с них не нужно отчислять взносы в соцстрах и НДФЛ.

Таким образом, матерям положена достаточно существенная государственная помощь. Ее размер зависит от зарплаты матери и продолжительности отпуска, который, в свою очередь, определяется сложностью родов. Без бюрократической волокиты также не обошлось – для получения денег необходимо собирать документы, написать заявление и направить их в соответствующие инстанции.

Источник: https://moneyzzz.ru/blog/maksimalnaya-summa-dekretnyh-vyplat-v-2021-godu/

Декретные выплаты 2021: как рассчитать размер декретного пособия

Максимальная сумма выплаты декретных в 2021

Появление нового члена семьи – это всегда  долгожданное событие и праздник, но ответственный родитель должен отмечать и другую сторону медали. Даже минимальный набор вещей, необходимых для малыша на первое время может обойтись в круглую сумму, и это может стать существенной проблемой для семьи. Благо государство обещает помощь в виде пособий по беременности и родам.

Выплата пособий по беременности и родам в 2021 году

В 2021 семьи, ожидающие пополнение, могут получить финансовую помощь от государства  в следующих случаях:

  • при постановке на медицинский учет (единовременная);
  • при рождении (единовременная);
  • по беременности и родам (единовременная);
  • на первого ребенка (ежемесячно до 1,5 лет);
  • по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет (ежемесячно);
  • материнский капитал;
  • пособия для многодетных семей (в зависимости от региона проживания).

Рассчитывать на все виды данных выплат могут трудящиеся и женщины, проходящие воинскую службу, а также студентки очной формы обучения и те, кто стоит на учете в службе занятости населения.

Оплата и сроки оплаты декретных

Декретные выплаты производит работодатель, которому потом их возмещает Фонд Социального Страхования. Пособие начисляется на основании подлинника больничного листа не позднее 10 дней с момента подачи документов и выплачивается в день, когда в организации сотрудники получают зарплату.

Следует помнить, что пособие по беременности и родам может быть назначено только в том случае, если вы обратились за ним не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности.

Читать также….  Тонус матки при беременности: диагностика и причины

Минимальные и максимальные суммы декретных выплат

На размер выплат влияют несколько факторов: продолжительность отпуска, которая зависит от состояния здоровья женщины и региона проживания, а также размер зарплаты за последние годы. Минимальные и максимальные суммы выплат выглядят следующим образом:

Вид платежаМаксимумМинимум
Пособие по БиР
  • 11 280 рублей в месяц при страховом стаже менее 6 месяцев;
  • 2 150,68 рублей в день, если страховой стаж более 6 месяцев
370,85 рублей в день
Пособие за постановку на учет655,49 рублей4 512 рублей
Единовременная выплата при рождении17 479, 73 рубля
Выплата по уходу26 152, 27 рублей
  • 4 512 рублей (за первым ребенком)
  • 6554, 89 рублей (за вторым и последующими)

Пример расчёта пособий по беременности и родам

Для того чтобы правильно рассчитать сумму пособия, нужно сложить сумму всех выплат, полученных работницей за последние 2 года, и поделить ее на 730 дней. Ответ необходимо умножить на число дней отпуска по беременности и родам.

Обычные роды без осложнений140 дней
Роды с осложнениями156 дней
Многоплодная беременность194 дня
Для усыновителей70 дней
При усыновлении 2 и более детей110 дней

Например, Иванова О.Л. в 2021 году заработала 420 000 рублей, а в 2021 – 400 000 рублей, роды – обычные, без осложнений, значит, отпуск продлится 140 дней. Тогда расчет будет выглядеть таким образом:

(420 000 + 400 000) / 730 * 140 = 157 260, 27 рублей.

Документы для назначения декретных выплат

Важно отметить, что назначаются и выплачиваются декретные выплаты в два этапа. На первом женщина получает пособие по беременности и родам. Его окончанием и началом второго этапа стоит считать начало отпуска по уходу за ребенком. На эту часть декретного отпуска можно рассчитывать, написав заявление.

Перечень необходимых документов:

  • заявление, написанное в произвольной форме, о желании получить пособие по беременности и родам, также излагается просьба о получении пособия по ранней постановке на учет;
  • бюллетень и справка о ранней постановке на учет;
  • справка о заработной плате ( только в том случае, если в течение двух лет перед декретом женщина работала в разных учреждениях).

Читать также….  Первые признаки беременности

Данный перечень актуален для работающих женщин, безработные исключают третий пункт.

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж?

Не стоит переживать, что декретный отпуск может не войти в трудовой стаж. В то время как будущая мама готовится к родам, за ней сохраняется ее должность и выплачиваются взносы в пенсионный фонд.

Так, отпуск по беременности и родам целиком входит в трудовой стаж, а также в страховой для больничного и отпускной для ежегодного оплачиваемого отдыха.

После окончания данного вида отпуска можно оформить уход до 3 лет, что также будет фиксироваться в трудовом стаже, а вот на больничный или оплачиваемый отдых можно уже не рассчитывать.

Выплата пособия при постановке на учёт на ранних сроках

Для того, чтобы малыш родился здоровым, необходимо наблюдаться у специалистов с первых недель беременности. Кроме того, при постановке на медицинский учет до 12 недели беременности, можно рассчитывать на первую положенную выплату.

С 1 февраля 2021 года размер такого пособия будет составлять 655 рублей 49 копеек и будет выплачиваться единожды на основании справки из женской консультации.

Единовременное пособие при рождении ребёнка

Такой вид выплат предоставляется одному из родителей. При рождении 2 и более детей пособие выплачивается на каждого из них.

После индексации 1 февраля 2021 года можно получить пособие в размере 17 479 рублей по месту работы либо из Фонда Социального Страхования. Для его получения необходимо собрать пакет документов:

  • заявление о назначении пособия;
  • справку о рождении ребенка;
  • справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие;
  • заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты);
  • свидетельство о расторжении брака (при наличии такого факта).

Необходимо подать данный список документов в течение 6 месяцев с момента рождения ребенка.

Читать также….  Как зарабатывать в декрете

Выплаты по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет

Как работающие, так и безработные мамы имеют право на оформление пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, но размер этих выплат будет разниться.

Так, первые будут получать пособие в размере 40% от среднего заработка. Можно воспользоваться такой формулой:

Среднемесячный заработок * 40 = пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Мамы без работы могут получать выплаты лишь в минимальном размере в размере 3 277 рублей за первенца, за второго и последующих – 6 554 рубля.

Следует отметить, что максимальная сумма выплат для работающих мамочек в 2021 году составит 26 152 рубля.

Формула расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Для того чтобы вычислить сумму пособия по уходу за малышом, нужно воспользоваться следующим алгоритмом:

пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет = средний заработок за 2 последних года / число календарных дней этого периода * 30,4 * 40%

Важно: из числа календарных дней исключаются периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам и уходу за ребенком.

Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет

Чуть больше 50 рублей в месяц – такова сумма выплаты пособия по уходу за ребенком до 3-х лет на сегодняшний день. Исключением могут стать женщины с многоплодной беременностью, а также мамы, проживающие на территории с повышенным радиационным фоном.

Хоть пару лет назад и рассматривался проект по введению выплат по уходу за ребенком до 3-х лет хотя бы в размере МРОТ, но принят он так и не был и скорее всего, уже и не будет.

Размер материнского капитала в 2021 году

Ежегодно, начиная с 2007 года, материнский капитал индексировался и сумма возрастала. В 2015 году было принято решение приостановить индексацию до 2021. Так, в 2021 году семья может рассчитывать на сумму в размере 453 026 рублей. Считается, что в следующем году размер выплат достигнет 470 241 рубля.

Источник: https://bubblemom.ru/dekretnye-vyplaty-i-posobiya-v-2021-godu/

Декретные выплаты в 2021 году

Максимальная сумма выплаты декретных в 2021

Несмотря на сложную экономическую ситуацию, поддержка молодых семей остается приоритетным направлением при распределении финансовых пособий и в грядущем 2021 году размер декретных выплат точно не станет меньше.

Стоит заметить, что сегодня законодательно не закреплено понятие «декрет». Это слово, давно и прочно прижившееся в нашем лексиконе, обобщает в себе несколько разных периодов:

  • период до родов (70-84 дня);
  • восстановление после родов (70-110 дней);
  • уход за малышом до 1,5 лет;
  • дальнейший отпуск по уходу с 1,5 до 3 лет.

Какие выплаты может получить семья?

По инициативе правительства РФ список выплат для семей «с пополнением» был расширен, и в 2021 молодые родители могут получить такие виды финансовой помощи:

  • при постановке на мед. учет;
  • при рождении (разовая);
  • по беременности и родам (разовая);
  • на первенца (ежемесячно до 1,5 лет);
  • по уходу за малышом до 1,5 и до 3 лет (ежемесячно);
  • материнский капитал.

Важно! Право на пособие и декретный отпуск имеют также усыновители и опекуны детей соответствующей возрастной категории.

Конечно, что бы получить декретные выплаты, как и ранее, в 2021 году необходимо будет собрать соответствующие документы. Для оформления каждого пособия требуется свой перечень, уточнить который можно на сайте posobie-expert.ru.

Выплата при постановке на учет

Для рождения здорового малыша крайне важно состояние здоровья матери и наблюдение специалиста желательно с первых недель беременности. Первая из доступных выплат призвана мотивировать будущую маму посетить врача до 12 недели беременности.

При своевременной постановке на учет  в 2021 году женщина получает 628, 47 руб. (сумма фиксирована для всех регионов). Следующая индексация данной выплаты ожидается в феврале 2021 года.  Выплачивается данная помощь вместе с пособием породам.

Получить эту, пусть и не очень большую сумму можно, предоставив по месту официальной работы правку, подтверждающую факт своевременной регистрации в мед. учреждении. Будущие мамы, не имеющие официального места работы, могут получить выплату, подав документы в органы соцзащиты.

Выплата по беременности и родам

Право на декретные выплаты по беременности и родам в 2021 году предоставляется:

  • будущим мамам, работающим официально или временно безработным;
  • женщинам-военнослужащим;
  • уволенным (в случае ликвидации предприятия);
  • студентам.

Размер данного вида выплат зависит от длительности отпуска, который может составлять:

Кому даютДородовой периодПослеродовой периодВсего
Обычная неосложненная беременность70 дней70 дней140 дней
Осложненная беременность или сложные родыПо состояниюПо состоянию156 дней
Проживающие на загрязненных территориях90 дней70 дней160 дней
Двойня или тройня84 дня110 дней194 дня
Усыновление 1 малыша70 дней
Усыновление 2-х детей и более110 дней

Сумма выплаты зависит от размера заработной платы будущей мамы за предшествующие 2 года.

  • если средний доход за отчетный период превышал МРОТ, мама получит 100% среднемесячного заработка.
  • если среднемесячный доход окажется меньше МРОТ, то в 2021 году выплата составит 11 163 рублей, а с 01.01.19 – 11 280 руб.

Также минимальную выплату получат безработные и студенты очной формы обучения.

Таким образом, во второй половине 2021  года размер декретных выплат по беременности и родам (минимальный и максимальный) составит:

Декретный отпускМинимальное пособиеМаксимальное пособие
140 дней51 380 руб.282 493  руб.
156 дней57 619 руб.314 778 руб.
194 дня71 198 руб.391 454 руб.

С 1 января 2021 года суммы выплат по беременности и родам несколько возрастут:

Декретный отпускМинимальное пособиеМаксимальное пособие
140 дней51 919 руб.301 000 руб.
156 дней57 852,6 руб.335 507,64 руб.
194 дня71 944,9 руб.417 233,86 руб.

Разовая выплата на рождение ребенка

Данный вид помощи выплачивается молодой маме сразу после рождения малыша. Размер выплат не зависит от того, каким по счету ребенком в семье будет новорожденный. Также не влияет на сумму помощи социальный статус и размер заработка родителей.

Фиксированная сумма разовой выплаты 2021 года при рождении малыша составляет 16 759 рублей (сумма будет проиндексирована в феврале 2021 года).

Получить помощь можно через организацию, в которой работает один из супругов, либо подав документы в районный ФСС (если и оба официально не трудоустроены).

Пособие по уходу за ребенком

Согласно действующему законодательству уйти в отпуск по уходу за ребенком, а следовательно, и претендовать на соответствующие выплаты, может как мать, так и отец малыша. Неработающие родители также смогут получить ежемесячную помощь, но в минимальном размере.

Пособие до 1,5 лет

Подать документы для начисления данной выплаты можно до достижения ребенком 1,5-летнего возраста. Но, важно знать, что, оформив пособие до истечения 6 мес. семья получит всю сумму, положенную с момента рождения. При оформлении выплат после 6-месячного возраста, начисления будут осуществляться только с дня подачи документов.

При расчете суммы учитывается много факторов:

  • сколько детей родилось в семье;
  • есть ли старшие дети;
  • трудоустроены ли родители и отчислялись ли на протяжении прошедших лет страховые взносы;
  • размер ставки;
  • районный коэффициент;
  • регион проживания.

В среднем пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет во второй половине 2021 года составит:

Статус родителей1-й ребенок2-й и последующие
Официально трудоустроенные40% от ср. заработка40% от ср. заработка
Безработные4 465,20 руб.6 284,65 руб.

В 2021 году выплаты “по уходу за ребенком до 1,5 лет” будут увеличены вслед за увеличением МРОТ и составят:

Статус родителей1-й ребенок2-й и последующие
Официально трудоустроенные40% от ср. заработкамаксимально 26 152,3940% от ср. заработкамаксимально 26 152,39
Безработные4 512 руб.будет известнок 01.01.19

Пособие с 1,5 до 3 лет

Если после достижения ребенком 18-месячного возраста он нуждается в особой опеке, родителям предоставляется право продлить предоставляемый государством отпуск по уходу за малышом. Но, выплаты в этот период будут символическими, всего 50 руб. в месяц.

Получить пособие могут:

  • официально трудоустроенные граждане РФ;
  • лица, уволенные в процессе ликвидации организации;
  • индивидуальные предприниматели;
  • студенты (очной формы);
  • опекуны и усыновители;

Оформить документы семья имеет право в течение 6 месяцев после достижения ребенком 1,5 летнего возраста. Если по какой-либо причине документы поданы с опозданием, но до 6 месяцев, государство выплатит всю сумму, которая полагалась за прошедший период. Если же малышу исполнилось 2 года, а пособие так и не оформили, семья автоматически теряет право на этот тип выплат.

Право на сохранение пособия до 3-х лет в том же размере, что и до 1,5 летнего возраста имеют семьи, в которых растут двойни и тройни, а также некоторые категории льготников и родители, проживающие на территории отселения.

Пособие на первенца

При рождении первого ребенка нуждающиеся семьи получит право на получение ежемесячного пособия, размер которого будет рассчитываться исходя из установленного для региона прожиточного минимума.

Средний размер “Путинских выплат” на первенца в конце 2021 года составит 10836 рублей. Рассчитать точную сумму пособия для детей. рожденных в 2021 году, можно, учитывая прожиточный минимум, принятый для вашего региона.

Материнский капитал

Официально программа «Материнский капитал» действует до 31 декабря 2021 года. Таким образом, в 2021 году право на дополнительную финансовую помощь получат семьи, в которых появился 2 и более малыш.

Рассчитывая на данный тип выплат, стоит учитывать такие особенности:

  • на первенца данная выплата не распространяется, так как введен отдельный вид помощи;
  • при рождении двойни или тройни семья получает только одну выплату, как при рождении 1 малыша;
  • количество материнских капиталов для конкретно взятой семьи не ограничено;
  • при усыновлении ребенка материнский капитал предоставляется, если малыш будет вторым и более в семье.
  • обналичить МК в виде ежемесячного пособия можно будет только тем семьям, в которых на каждого ежемесячно приходится менее 1,5 прожиточного минимума.

Подробнее о нововведениях, вступивших в силу в 2021 году, можно узнать из видео:

Источник: https://2021-god.com/dekretnye-vyplaty-v-2021-godu/

Отпуск по беременности и родам в 2021 году – есть ли новый закон, какие выплаты положены

Максимальная сумма выплаты декретных в 2021

Декретный отпуск, связанный с последними неделями беременности, родами и первыми неделями после них – одна из лучших социальных гарантий, которые есть в России.

В общем случае закон гарантирует, что женщина, находясь в таком отпуске, получит компенсацию того дохода, который она могла бы получить в это время на своем рабочем месте.

Отпуск по беременности и родам в 2021 году – существует ли новый закон, какие выплаты за такой декретный отпуск гарантированы.

pixabay.com

Существует ли новый закон об отпуске по беременности и родам в 2021 году

Нет, законодательство на этот счет не менялось. И это скорее хорошо, чем плохо. В последнее время новые законы скорее ставят россиян в менее выгодное положение, чем раньше, а не в более выгодное. Самый яркий пример – пенсионная реформа в стране.

Старый закон, который описывает особенности предоставления отпуска по беременности и родам и его оплаты, составлен довольно неплохо. Он гарантирует работающей женщине, что она не потеряет в своих доходах в эти 4,5 или более месяцев. При условии, разумеется, что женщина получает “белый” доход.

publicdomainpictures.net

Продолжительность отпуска по беременности и родам в 2021 году

В зависимости от ситуации такой отпуск может продолжаться от 140 до 194 дней. 140 дней – это стандартный декретный отпуск. Половина его предоставляется до родов, половина – после.

Если роды проходят с осложнениями, то декрет увеличивается на 16 дней – до 156 суток.

Если же рождается двойня, тройня и т.д., то есть беременность многоплодная, отпуск продлевается до 194 дней. При этом 84 дня отпуска предоставляется до родов и 110 – после. Однако, если многоплодная беременность обнаружилась прямо во время родов, то есть женщина ушла в декретный отпуск за 70 дней до этого, после родов она будет находиться в декрете еще 124 дня.

publicdomainpictures.net

Какие выплаты полагаются за нахождение в декрете в 2021 году

Итак, если женщина работает, то ее декретное пособие составит ту сумму, которую она могла бы заработать за эти несколько месяцев. При этом точная сумма выплаты рассчитывается на основе данных о заработке женщины в последние два года до родов как средний заработок за эти 24 месяца.

Государство при этом устанавливает максимум выплаты. Если заработок у женщины достаточно большой, она может достичь потолка выплаты, и тогда сумма ее будет ниже среднего заработка.

Максимальная сумма выплаты за отпуск по беременности и родам в 2021 году такова:

  • 301 095 руб. 89 коп – для отпуска в 140 дней,
  • 335 506 руб. 85 коп. – для отпуска в 156 дней,
  • 417 232 руб. 88 коп. – для отпуска в 194 дня.

Легко подсчитать, что потолка выплаты достигнут те женщины, которые в среднем за последние два года получали в месяц более 65 тысяч рублей зарплаты.

Что касается минимального размера декретных выплат, то и такая величина в законе закреплена. Минимум привязан к актуальной величине МРОТ. Поэтому получат минимальное пособие те, кто в среднем зарабатывал за последние 24 месяца меньше МРОТ 2021 года, либо те, кто в принципе не работал (например, студентки-очницы).

Минимальные выплаты в 2021 году таковы:

  • 51 918 руб. 90 коп. – для отпуска в 140 дней,
  • 57 852 руб. 49 коп. – для отпуска в 156 дней,
  • 71 944 руб. 76 коп. – для отпуска в 194 дня.

Если женщина нигде не работала, при этом не являясь ни студентом очного отделения, ни предпринимателем, ни военнослужащим или полицейским, пособие ей положено не будет. Она не входит в число тех, кто застрахован Фондом соцстрахования.

Стоит помнить об еще одной выплате, которая полагается после родов – единовременном пособии при рождении ребенка.

До конца января 2021 года сумма такого пособия равна 16 759 рублям 9 копейкам.

С  февраля пособие проиндексируют, оно составит 17 328 руб. 89 коп. Это – базовая величина. Если в регионе действует повышающий коэффициент на такие выплаты (северный, уральский и т.п.), пособие будет выше.

Плюс в регионах России может существовать свое дополнительное пособие от регионального бюджета.

Оригинал статьи размещен здесь:https://bankiclub.ru/zakony/otpusk-po-beremennosti-i-rodam-v-2021-godu-est-li-novyj-zakon-kakie-vyplaty-polozheny/

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5b9ba35cc3cbc000ab140b83/5c373c1926ab5500aa27b01b

Пособия по беременности и родам в 2021 году, новые размеры, закон, формула расчета

Максимальная сумма выплаты декретных в 2021

Работающим по трудовым договорам женщинам, чей трудовой стаж больше 6 месяцев, пособие начисляется в размере 40% заработной платы, но при этом оно не должно превышать 26152 руб. 33 коп. за полный календарный месяц.  Работающим мамочкам положены и выплаты по беременности и родам, сумма зависит от средней заработной платы.

Пособие в 2021 году рассчитывается из заработка, полученного в 2-х предшествующих годах т.е.  2021 и 2021 г. Порядок получения не изменился.

Пособие по беременности и родам имеет право получать только сама женщина, а вот получить деньги по уходу за ребенком может любой работающий член семьи, в том числе отец, бабушка, дедушка, опекуны, либо иные родственники, которые фактически осуществляют уход за ребенком.

Минимальный размер пособия по беременности и родам в 2021 г. за 140 дней отпуска составит 51 919 руб.

Максимальный размер декретных в 2021 за 140 дней отпуска составит 301 095,2 руб.

Минимальный размер пособия по беременности и родам в 2021 г. за 140 дней отпуска (рассчитанный по МРОТ) составляет 51 380,38 руб.

Максимальный размер декретных в 2021 за 140 дней составляет 282 106,70 руб.

Расчетный период для пособия по беременности и родам в 2021 году

При расчете пособия, а точнее — среднего заработка для его начисления — в 2021 г. по общему правилу берутся данные 2021 и 2021 г.

Если женщина в эти годы или в одном из них была в другом декрете или детском отпуске, то она вправе заменить это время другим.

Для этого должно соблюдаться условие: в результате замены лет сумма будет рассчитана в большем размере, чем могла бы быть рассчитана (п. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

О замене лет женщина должна заявить в бухгалтерию компании в свободной письменной форме.

Из расчетного периода — он определяется в календарных днях — нужно исключить периоды официальной болезни, отпуска по беременности и родам и детского отдыха.

А также время освобождения сотрудницы от работы с сохранением заработной платы (полным или частичным), если страховые взносы с заработной платы не начисляли.

По сотруднице, которая в расчетном периоде работала не в вашей компании, расчет ведите исходя из ее заработка, полученного у предыдущих работодателей (должно быть подтверждено соответствующей справкой).

А если женщина в расчетном периоде не работала вовсе (ваша фирма — ее первое место работы), рассчитайте показатель исходя из среднемесячного заработка в размере МРОТ (п. 1–1.1 ст. 14 Закона от 29.12.

2006 № 255-ФЗ).

Что касается продолжительности самого декрета, то его временные рамки по общему правилу определяются датами, зафиксированными в листке нетрудоспособности. И по общему правилу это 140 календарных дней.

Но зачастую в наше время женщины уходят на отдых по беременности позже. Это допускается. При этом помощь соответственно считается только за те дни, которые сотрудница выбрала в качестве отдыха. До этого момента начисляется и платится зарплата. И вторая крайняя дата не сдвигается. Уйти в декрет раньше, чем открыт соответствующий больничный, не получится.

Формулы расчета пособия по беременности и родам

Сумма выплаты по беременности и родам определяется как произведение среднего дневного заработка и количества календарных дней декретного отпуска. В общем случае это 140 дней. Средний дневной заработок считается в свою очередь так: заработок за расчетный период (в общем случае это два предыдущих года) делится на количество дней в расчетном периоде.

  1. Таким образом, первый шаг — это определение расчетного периода с исключением лишних дней, если таковые были.
  2. Далее — суммирование доходов работницы за это время. Берутся доходы, на которые начислялись соцвзносы, уплачиваемые в ФНС. На этом этапе помните про ограничения доходов, включаемых в расчет.
  3. Если в расчетном периоде у сотрудницы не было заработка либо ее заработок в пересчете на полный календарный месяц оказался меньше МРОТ на дату начала декрета, месячный заработок за расчетный период принимается равным одному МРОТ. Среднедневной заработок определяется в таком случае по формуле: МРОТ (на дату начала декретного отпуска) * 24 месяца: 730. И число 730, учтите, корректировать здесь на какие-либо исключаемые дни не нужно. Это неправильно.
  4. Третий шаг — вычисление среднего заработка за день по вышеприведенной формуле.
  5. И в-четвертых, расчет самого пособия.

Правила нахождения в декрете. Пример расчета декретных в 2021 году

Источник: https://vselgoty.ru/posobiya-po-beremennosti-i-rodam-v-2021-godu/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.