+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Перечень Врачей Для Медосмотра Сотрудников Детского Сада

Содержание

Медкомиссия для воспитателя детского сада какие врачи

Перечень Врачей Для Медосмотра Сотрудников Детского Сада

Для устройства на работу в больницу, кафе или детский сад без оформления медкнижки не обойтись. Это не так сложно сделать, а весь процесс занимает около недели.

В данной статье мы ответим на вопросы о том, какие анализы сдавать для получения медкнижки для работников разных профилей, где это можно сделать и во сколько примерно обойдется оформление документа.

Личная медицинская книжка — это небольшая книжечка синего цвета с печатью, подписями и голограммой.

Каждая медицинская книжка имеет свой регистрационный номер, который заносится в единую базу. В документе фиксируются результаты медицинских осмотров: предварительного (при приеме на работу) и последующих периодических.

Медосмотр Младшего Воспитателей 2020

Независимо от категории обследуемого работника медосмотр осуществляют врачи – терапевт, психиатр, нарколог.

Очевидно, что при такой ситуации квитанция с общей суммой оплаты оказанных вам услуг в общем перечне документов уже не является вашей заботой.

Медицинские осмотры сотрудников ДОУ

Одним из основных требований к сотрудникам дошкольных организаций является прохождение медицинских осмотров. Работники ДОУ проходят обследования не только при поступлении на работу, но и во время работы со строго определенной нормативными актами периодичностью. Обязанность по обеспечению прохождения сотрудниками медицинских осмотров возложена на работодателя.

В настоящей статье рассмотрим те моменты, которые необходимо учитывать руководителям ДОУ при проведении медицинских осмотров. Согласно нормам ТК РФ работники сферы образования обязаны проходить медицинские осмотры.

В приказе Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н (далее по тексту – Приказ) также указаны сотрудники дошкольных организаций, как лица, обязанные проходить как предварительное, так и периодические обследования.

Следует учесть, что ни закон, ни подзаконные нормативные акты, регулирующие вопросы медицинских осмотров,

Перечень обследований и анализов для личной медицинской книжки

В соответствии с действующим постановлением правительства Москвы исследования и осмотры, которые нужно пройти для оформления медкнижки (личной медицинской книжки — ЛМК), отличаются в зависимости от конкретного места работы и профессиональных обязанностей. Список (перечень) врачей и анализов зависит от того, какая медицинская книжка вам нужна. Если в обязанности работника не входит контакт с детьми, пациентами или продуктами питания — объем врачебных исследований для медкнижки будет минимальным.

Достаточно пройти флюорографическое обследование, получить заключение терапевта и дерматовенеролога и сдать основные медицинские анализы. Например, анализ на сифилис, гонорею и трихомониаз. В других сферах работы к оформлению медкнижки (санитарной книжки) предъявляется больше требований, и необходимо проходить дополнительные исследования и осмотры.

Может потребоваться осмотр у отоларинголога, стоматолога.

Медосмотр для воспитателей детских садов 2020

Бесплатная консультация по телефону: 8(800)201-99-74 Медосмотр для работников торговли (перед приемом на должность и по плану), а также оформление медицинской книжки оплачивается со средств работодателя.В случае, если после прохождения медицинского осмотра работник не заключил трудовой договор с работодателем, последний не имеет права взыскать убытки.

дерматовенерологический осмотр; оценку состояния здоровья терапевтом; сдачу крови на сифилис и болезни, передающиеся половым путем; соскоб на энтеробиоз; анализ на наличие гельминтозы;

Медосмотр воспитателя детского сада

Вопрос-Ответ 17 апреля 2014

  1. Обязательные медосмотры для работников образовательного учреждения
  2. Для работников всех отраслей проводится иммунопрофилактика:
  3. Обязательные медосмотры для работников образовательного учреждения
    • Для работников всех отраслей проводится иммунопрофилактика:
  4. таблицы периодичности прохождения медицинских осмотров для санитарных книжек
  5. Обязательные медосмотры для работников образовательного учреждения
  6. Как проходить медосмотр для работы в дет. саду, где брать направление?
  7. Периодичность осмотров
    • таблицы периодичности прохождения медицинских осмотров для санитарных книжек
  8. Санитарные книжки для работников дошкольных образовательных организаций всех типов
  9. Обязательные медосмотры для работников образовательного учреждения
  10. Вредные факторы для медосмотра по профессии: младший воспитатель

Обязательные медосмотры для работников образовательного учреждения Обязанность прохождения медосмотров работниками образовательных учреждений.

Согласно п.

Нам нужен здоровый педагог

Добрый день, дорогие друзья.

В этой статье мы поговорим о том, как оформляется медицинская книжка для работников образовательных учреждений.

обязан при поступлении на работу иметь медицинскую книжку, оформленную должным образом.

В последнее время прослеживается тенденция как снижения уровня здоровья всего трудоспособного населения в целом по стране, так и вспышки заболеваемости инфекционной направленности, которые привозят нелегальные гости из бывших союзных республик.

Медицинская книжка оформление для разных категорий работников

По последним демографическим данным, общая трудоспособность граждан России неуклонно снижается и как следствие, возрастает миграция населения соседних стран, что сопровождается появлением новых рисков для санитарно-эпидемиологического благополучия и здоровья жителей РФ. Поэтому медицинская книжка (санитарная книжка) и её правильное оформление для новых работников играют наиглавнейшую роль.

Разновидности осмотров при оформлении личной медицинской книжки Постоянную опасность представляют инфекционные и неинфекционные заболевания, возникновения которых являются санитарные правонарушения работников в процессе их профессиональной деятельности в сферах изготовления и оборота пищевых продуктов. Именно поэтому, большое значение имеет наличие у работника сферы торговли и обслуживания населения правильно оформленной личной медицинской книжки.

Медосмотр Для Воспитателя Рф

Медицинская диагностика Всем работникам, подлежащим периодическим медицинским осмотрам, проводят лабораторные и функциональные исследования в виде: клинических анализов мочи и крови; ЭКГ; флюорографии или рентгенографии органов грудной клетки; биохимического скрининга.

Независимо от категории обследуемого работника медосмотр осуществляют врачи – терапевт, психиатр, нарколог.

В зависимости от условий осуществления трудовой деятельности, а также с учетом рекомендаций врачей-специалистов к проведению медицинского осмотра привлекаются и другие врачи, в частности оториноларинголог, дерматовенеролог, невролог, офтальмолог, аллерголог.

Данный документ должен быть подписан председателем медицинской комиссии (указывается также ФИО и должность) с проставлением печати медицинской организации. Один из экземпляров медицинского заключения сотрудник сразу же должен получить на руки и затем предоставить

Каких врачей нужно пройти для медкнижки?

Оформление личной медицинской книжки

Каждому человеку рано или поздно приходится Многие организации в последнее время требуют наличия личной Этот документ подтверждает то, что вы здоровы. О том, как оформить медкнижку, и пойдет речь далее.

Также оформить медкнижку придется людям, которые работают с продуктами питания (товароведам, поварам, служащим бойни и птицефабрики).

Обязательно получить данный документ нужно

Обследование у каких врачей нужно проходить для практики в качестве помощника воспитателя?

Здравствуйте, Каких врачей нужно проходить на платном медосмотре для практики в доу на помощника воспитателя (ссылаясь на закон от 12 апреля 2011 года)? Нужен чёткий перечень врачей и анализов Преписка: на месте где буду проходить практику направления дать не могут так, как не являюсь работником, из университета тоже т.

к заочка Заранее спасибо за ответ 28 Февраля 2020, 05:50, вопрос №2275829 Дарья, г.

Красноярск Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 8937 ответов 2572 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день, Практика студента-воспитателя в плане медосмотра относится к работе педагога, воспитателя.

Обязательный медицинский осмотр и психиатрическое освидетельствование проходят 1 раз в год (периодический). У Вас — предварительный осмотр.

Медицинская книжка для воспитателей и работников образования (преподавателей)

Одна из приоритетных задач здравоохранения на сегодняшний день – это снижение заболеваемости среди детей, подростков и студентов.

Для этого разработан целый комплекс мероприятий, среди которых важное место занимают медосмотры сотрудников детсадов, сезонных лагерей отдыха, школ и т.д.

Источник: http://zont22.ru/medkomissija-dlja-vospitatelja-detskogo-sada-kakie-vrachi-87608/

Медосмотр педагогов: как часто, какие врачи, можно ли не проходить

Перечень Врачей Для Медосмотра Сотрудников Детского Сада

Безусловно, медосмотры важны и могут сделать образовательный процесс продуктивнее, ведь количество больничных и карантинов при своевременной диагностике сократится. Однако организация проведения медосмотров вызывает много вопросов, и мы ответим на самые популярные из них.

Как часто проводится медосмотр педагогов

Работники школ (лицеев, гимназий, вузов и пр.) должны проходить медосмотр со следующей периодичностью:

  • Предварительный медосмотр и освидетельствование у психиатра в период трудоустройства, до начала непосредственной работы в школе.
  • Раз в год – текущий обязательный медосмотр.
  • Раз в пять лет – освидетельствование у психиатра, от которого сотрудник может отказаться, но в этом случае работодатель может отстранить его от работы.
  • Внеочередные медосмотры по решению работодателя (например, в связи с эпидемиями, плохой экологической обстановкой в регионе).

Каждое учебное заведение самостоятельно составляет план медосмотров на будущий год – этот документ согласовывается с руководством и медицинской организацией, и все сотрудники проходят обследование в соответствии с графиком.

Поскольку работодатель действует в интересах учащихся, и посещения врачей, и лабораторные исследования для педагогов бесплатны.

Если педагог не смог присутствовать на медосмотре в обозначенные сроки, его могут принять в любой день в дальнейшем – эта возможность также указывается в договоре с медучреждением.

Зачем нужен медосмотр педагогических работников

Педагог не сможет устроиться на работу в учебное заведение без медицинской книжки. В этом документе собрана вся информация об обследованиях, результаты анализов, сведения о вакцинации, данные о перенесенных инфекционных заболеваниях. В медкнижке также указывают сведения о гигиенической подготовке педагога и аттестации, в ней же ставится допуск к работе.

Предварительный медосмотр дает работодателю представление о физическом и психическом состоянии будущего сотрудника, позволяет на ранней стадии выявить некоторые заболевания и сделать пребывание детей и подростков в учебном заведении безопаснее. Именно на этом этапе определяется профессиональная пригодность педагога.

Ежегодный медосмотр нужен для динамического наблюдения за состоянием здоровья педагогов, своевременного выявления опасных инфекционных, паразитарных или профессиональных заболеваний, предупреждения несчастных случаев во время работы. Такой контроль также помогает выявить у сотрудника противопоказания к дальнейшему выполнению трудовых обязанностей и сформировать группы риска по развитию некоторых профессиональных заболеваний.

Освидетельствование у психиатра проводят с целью определения наличия у сотрудника психического расстройства и установления взаимосвязи этого расстройства с последствиями работы. При приеме на работу психиатр (или комиссия) определяют, в частности, способен ли человек работать с детьми. Такой осмотр проводят только при наличии письменного направления будущего работодателя.

Каких врачей нужно посетить

Прежде чем принять педагога на работу, работодатель должен удостовериться, что потенциальный сотрудник посетил следующих врачей:

  • стоматолога;
  • дерматовенеролога;
  • отоларинголога;
  • терапевта.

В рамках предварительного медосмотра также нужно сдать/сделать:

  • анализ крови на сифилис;
  • мазок на гонорею;
  • анализ на выявление брюшного тифа;
  • соскоб на энтеробиоз;
  • анализ на определение возбудителей кишечных инфекций;
  • бактериоскопический анализ на определение заболеваний, передающихся половым путем;
  • кал на выявление гельминтов;
  • флюорографию.

Этот минимум должен входить в медосмотр учителей, воспитателей, преподавателей вузов и других работников образовательной сферы.

Сотрудники спортивных и развивающих секций и организаций детского досуга также должны при устройстве на работу иметь медкнижку с результатами указанных обследований.

Даже если работник не имеет непосредственного отношения к образовательному процессу, он должен пройти медосмотр.

Педагоги при трудоустройстве должны также предоставить подтверждение сделанной прививки вакцины против дифтерии и кори – это может быть штамп на соответствующей странице медкнижки или документ, подтверждающий наличие иммунитета к инфекциям (если человек не в курсе, делали ли ему прививки).

Ежегодный медосмотр педагогов включает меньше исследований. Так, работнику нужно будет посетить терапевта, отоларинголога, дерматовенеролога, терапевта, сделать флюорографию, а также сдать анализ крови на сифилис и болезни, передающиеся половым путем, анализ на выявление гельминтов. К тому же педагоги должны прослушать информационный курс о заболеваниях и основных СанПиН.

Каковы санкции за непрохождение медосмотра

Если сотрудник вовремя не прошел ежегодный осмотр или работает без медкнижки, образовательное учреждение может быть оштрафовано. Причем меры за непрохождение медосмотра регламентируются одновременно Трудовым, Уголовным кодексом и Кодексом об административных правонарушениях:

Административная ответственность: за непрохождение медосмотра должностные лица и ИП могут быть оштрафованы на сумму до 25 тысяч рублей, а юридические лица – на сумму до 130 тысяч. Повторные нарушения предусматривают более высокие штрафы. Кроме того, должностные лица могут быть дисквалифицированы на срок до трех лет.

Уголовная ответственность: педагог без медкнижки или имеющий противопоказания к работе может причинить вред здоровью или состоянию других людей. Если это произойдет, работодатель может быть оштрафован на сумму до 400 тысяч рублей, приговорен к выполнению обязательных или исправительных работ или лишен свободы на срок до года.

Если работник по своей вине пропустил обязательный медосмотр, руководство вправе отстранить его от работы и/или применить дисциплинарное взыскание. При этом на период отстранения зарплату такой педагог получать не будет. Сотруднику следует иметь в виду, что в случае повторного непрохождения медосмотра существует риск увольнения. 

Своевременное проведение медицинских осмотров педагогических работников позволит руководству школ или других образовательных учреждений избежать штрафов и защитить своих учащихся.

Оригинальная статья размещена здесь.

Чтобы быть в курсе последних новостей из мира образования, подписывайтесь на нашTelegram-канал.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5b6ad6c2bd216300a80d4eb9/5df9ce61c05c7100ad12aa57

Медицинские осмотры сотрудников ДОУ

Перечень Врачей Для Медосмотра Сотрудников Детского Сада

Одним из основных требований к сотрудникам дошкольных организаций является прохождение медицинских осмотров.

Работники ДОУ проходят обследования не только при поступлении на работу, но и во время работы со строго определенной нормативными актами периодичностью.

Обязанность по обеспечению прохождения сотрудниками медицинских осмотров возложена на работодателя. В настоящей статье рассмотрим те моменты, которые необходимо учитывать руководителям ДОУ при проведении медицинских осмотров.

Согласно нормам ТК РФ работники сферы образования обязаны проходить медицинские осмотры. В приказе Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н (далее по тексту – Приказ) также указаны сотрудники дошкольных организаций, как лица, обязанные проходить как предварительное, так и периодические обследования.

Следует учесть, что ни закон, ни подзаконные нормативные акты, регулирующие вопросы медицинских осмотров, не выделяет какой-либо перечень сотрудников ДОУ, в отношении которых обязательными бы были медицинские осмотры.

Это означает, что в отношении всех без исключения работников дошкольной организации устанавливается требование о прохождении обследования.

Обратите внимание! Работодатель обязан не только организовать прохождение медицинского осмотра как вновь принимаемых сотрудников, так и уже действующих, но и оплатить его.

Разработка списка контингента работников

Для начала организации медицинских осмотров работодатель должен составить список контингента сотрудников, которые должны пройти медицинское обследование (первичное и периодические). В данный список включаются следующие сведения:

  • наименование должности в соответствии со штатным расписанием;
  • название вредного фактора или вида работ.

После утверждения указанного списка у работодателя есть 10 дней, чтобы направить его в территориальное управление Роспотребнадзора по своему фактическому местонахождению.

Составление поименных списков

На работодателя также возложена обязанность составить и утвердить поименный список сотрудников, которые должны пройти медицинский осмотр. Список должен быть утвержден в организации и направлен в медицинскую организацию не позднее, чем за 2 месяца до даты проведения указанных осмотров. Данная дата должна быть согласована с медицинской организацией.

В поименный список включаются следующие сведения:

  • ФИО, должность сотрудника, который должен пройти периодический медицинский осмотр;
  • название вредного фактора или вида работ;
  • структурное подразделение работодателя (при наличии).

Направление на осмотр

Предварительный осмотр должен быть пройден работником ещё до заключения трудового договора, так как согласно трудовому законодательству одним из обязательных документов при поступлении на работу сотрудником ДОУ является медицинское заключение.

При обращении кандидата на вакантную должность работодатель обязан выдать ему направление на прохождение осмотра. Форма такого уведомления нормативными актами не установлена, поэтому в организации могут самостоятельно разработать его шаблон. При этом следует учитывать, что в Приказе указан ряд сведений, которые должны быть отражены в направлении:

  • наименование организации, куда устраивается кандидат (или действующий сотрудник);
  • форма собственности и ОКВЭД организации;
  • название медицинской компании, её фактический адрес и ОГРН;
  • указание на вид осмотра – предварительный или периодический;
  • ФИО кандидата на должность (сотрудника) и его дата рождения;
  • должность (вид работы), структурное подразделение (при наличии);
  • вид работ, в соответствии с утвержденным контингентом сотрудников для прохождения осмотра.

В самом направлении должен расписаться уполномоченный на это представитель ДОУ и указать свою должность и ФИО.

Указанные требования к направлению на предварительный осмотр также относятся и к направлению на периодический осмотр.

Обратите внимание! Работодатель должен передать направление кандидату на должность (сотруднику) под роспись и организовать учет выданных направлений. Действующим сотрудникам, проходящим периодическое обследование, направление необходимо выдать за 10 дней до него.

Кроме того, работодатель обязан ознакомить сотрудников с календарным планом прохождения осмотра за 10 дней до данного осмотра. Данный календарный план разрабатывается медицинской организацией (не позднее 10 дней после получения поименных списков) и согласовывается с работодателем.

Медицинское заключение

С направлением, а также гражданским паспортом, паспортом здоровья (при наличии) сотрудник должен обратиться в медицинскую организацию для прохождения обследования. По его результатам кандидат на должность (сотрудник) должен получить медицинское заключение, в котором отражаются следующие сведения:

  • дата заключения;
  • ФИО кандидата на должность (действующего сотрудника), дата его рождения и пол;
  • наименование ДОУ;
  • должность (вид работы), структурное подразделение (при наличии);
  • наименование вредного производственного фактора или вида работ;
  • результат медицинского обследования.

Данный документ должен быть подписан председателем медицинской комиссии (указывается также ФИО и должность) с проставлением печати медицинской организации.

Один из экземпляров медицинского заключения сотрудник сразу же должен получить на руки и затем предоставить его работодателю для заключения трудового договора или для продолжения работы.

Обратите внимание! Если сотрудник не предоставил медицинское заключение работодателю, то работодатель имеет право отказать ему в заключении трудового договора.

Пример из судебной практики

Курский областной суд в своем Апелляционном определении от 26.03.

2013 по делу N 33-615/2013 занял сторону работодателя и подтвердил законность отказа в приеме на работу сотрудника, который отказался получить направление на прохождение осмотра и не предоставил в организацию медицинское заключение.

Сотрудник претендовал на должность, связанную с управлением транспортным средством, и посчитал достаточным предоставить медицинскую справку о допуске к управлению транспортным средствам. Но суд указал, что указанная справка не равнозначна медицинскому заключению.

Как часто и какие обследования должны проходить сотрудники ДОУ?

Для работников дошкольных организаций Приказом установлена обязанность проходить обследования не реже, чем 1 раз в год.

Указанным сотрудникам необходимо посетить следующих специалистов:

  • дерматовенеролог;
  • оториноларинголог;
  • стоматолог;
  • инфекционист (по рекомендации врачей-специалистов).

Кроме того, необходимо провести следующие лабораторные и функциональные исследования:

  • рентген грудной клетки;
  • анализ крови на сифилис;
  • мазок на гонорею;
  • анализ на кишечные инфекции и серологическое обследование на брюшной тиф (при приеме на работу, в период работы – по эпидпоказаниям);
  • анализы на гельминтозы (при приме на работу, а в период работы – не реже 1 раза в год или по эпидпоказаниям).

Что делать, если работник отказывается от прохождения периодического осмотра?

В подобной ситуации работодатель обязан не допускать к работе такого сотрудника (абз. 4 ч. 1 ст. 76 ТК РФ). Ведь согласно нормам трудового законодательства прохождение периодических медицинских осмотров – это обязанность сотрудника.

Для отстранения от работы сотрудника, не прошедшего медицинский осмотр, необходимо издать соответствующий приказ и ознакомить с ним сотрудника. В приказе необходимо указать по каким причинам отстраняется работник и на какой срок (до предоставления медицинского заключения).

Впоследствии при определенных обстоятельствах, если работник не желает проходить осмотр и предоставлять медицинское заключение, то возможно расторжение с ним трудового договора (например, подобный случай рассматривается в Апелляционном определении Рязанского областного суда от 28.01.2015 N 33-105).

Как вести журнал медосмотра сотрудников?

Для этого удобно использовать программный модуль “Медкабинет” системы контроля деятельности образовательного учреждения. Он содержит более 30 медицинских журналов, в том числе, и журнал медосмотра сотрудников. Программа своевременно напомнит о необходимости прохождения медосмотра, а также позволит следить за состоянием здоровья и заболеваемостью детей в ДОУ.

Попробовать программу бесплатно можно здесь.

Ирина Добрынина, юрист

P.S. Ваш лайк вдохновляет нас на новые статьи.

Источник: https://parta1.com/blog/18023.html

Каких врачей нужно пройти для медкнижки — список врачей для медкнижки. Каких врачей нужно проходить для санитарной книжки

Перечень Врачей Для Медосмотра Сотрудников Детского Сада

Медицинская книжка сегодня входит в число основных документов, которые обязательно необходимо иметь для возможности работать во многих компаний.

Особенно это касается кандидатов на вакансии, связанных с обслуживанием людей, работой с пищевыми продуктами, торговлей, обслуживанием детей в соответствующих образовательных учреждениях и предоставлением медицинских услуг.

Поэтому, если Вы желаете устроиться на подобную работу, следует знать каких врачей нужно пройти для медкнижки.

Оформление медицинской книжки

Медицинская книжка – это соответствующий документ, который подтверждает отсутствие у человека заболеваний, опасных для окружающих. В ней указываются результаты:

1. анализов материала, взятых у сотрудника;

2. обследований медицинских специалистов;

3. заключения о допуске к конкретному виду деятельности.

Санкнижку можно оформить в Центрах гигиены и эпидемиологии, в том числе СЭС по месту проживания. Сдать анализы, а также пройти обследование можно в бесплатной и платной поликлинике. Здесь важно знать, каких специалистов нужно проходить для личной медицинской книжки.

При этом бланки санитарных книжек соответствующего образца не поступают в свободную продажу, их можно приобрести лишь в ЦГиЭ или СЭС после прохождения гигиенического обучения.

При выдаче книжки вклеивается фото владельца, к тому же будет нужен документ, который удостоверяет личность.

В организации выдачи санитарной книжки кандидату выдается список врачей  для медкнижки, у которых ему нужно сдать анализы, в том числе пройти  врачей.

Список врачей для медкнижки

Каких врачей нужно пройти для санитарной книжки? Перед осмотром у врачей необходимо сдать анализы. Для соответствующей медицинской книжки в обязательном порядке следует сдавать:

1. общий анализ крови; 2. пробу на СПИД или ВИЧ;

3. пробу на сифилис;

4. нужно сдать мочу и кал;

5. соскобы из заднего прохода и полостей носа, для женщин потребуется мазок из влагалища.

К тому же в указанный список входят рентген-обследование или флюорография, электрокардиограмма. В некоторых случаях может потребоваться УЗИ молочных желез и брюшной полости.

После получения анализов начинается осмотр у врачей. Обычно необходимо пройти следующих специалистов:

1. осмотр дерматовенеролога для медкнижки; 2. психиатра;

3. стоматолога;

4. нарколога.

Некоторым по результатам анализов также будет необходимо посетить ЛОР-специалиста, инфекциониста и дерматовенеролога. Всем женщинам в обязательном порядке будет необходимо посетить гинеколога. Как правило, врач-терапевт окончательное заключение о возможности допуска к работе дает врач-терапевт учреждения, где проходит обследование.

В зависимости от текущих особенностей определенной профессии, перечень анализов и медицинских специалистов может изменяться, это относится и к времени действия заключений.

Получается при работе в торговле, детском образовательном учреждении и общепите медицинский осмотр будет необходимо проходить два раза в год.

А, к примеру, сотрудникам косметических салонов или фасовочных цехов – лишь раз в год.

Медицинская книжка для продавцов

Продавцы практически каждый день контактируют с покупателями.  Поэтому крайне важно знать, каких врачей нужно пройти для санкнижки  продавцу. Ежегодно им нужно проходить обследования:

1. флюорография;

2. прививки в соответствии с медицинской картой или прививочным сертификатом;

3. анализы крови: на выяснение уровня холестерина и сахара, общий клинический, на наличие брюшного тифа и сифилис;

4. анализы кала на яйца-глист, дизентерийную группу, энтеробиоз;

5. анализ мочи общий;

6. анализ-мазок, который определяет стафилококковые инфекции;

7. электрокардиограмма;

8. маммография или УЗИ молочной железы для женщин.

Кроме этого следует посетить врачей-специалистов:

1. дерматолога;

2. терапевта-профпатолога;

3. стоматолога;

4. психиатра-нарколога;

5. ЛОР-врача;

6. гинеколога – для женщин.

В завершении будет необходимо пройти обследование у терапевта.

Медицинская книжка для учителей

Работникам образовательных организаций, включая детские организации, ведущих образовательную деятельность, для оформления медицинской книжки будет нужно сдать следующие анализы:

1. флюорография – раз в год;

2. мазок на гонорею;

3. анализ крови на сифилис;

4. анализы на энтеробиоз;

5. анализ мочи;

6. анализ крови;

7. анализ крови на наличие сифилиса;

8. мазок на стафилококк;

9. ЭКГ;

10. глюкоза + общий холестерин;

11. анализ кала на определение яйца глистов;

После прохождения анализов нужно будет знать, каких врачей проходят для санитарной книжки учителя. Это следующие специалисты:

1. стоматолог, выполняющий санацию ротовой полости;

2. инфекционист;

3. ЛОР;

4. дерматолог;

5. психиатр-нарколог;

6. терапевт-профпатолог.

Женщинам также будет нужно посетить гинеколога и сдать мазок. Если учитель старше 40 лет, то ему будет необходимо пройти УЗИ молочных желез или маммографию. Указанную процедуру следует проходить раз в 2 года.

Результаты всех выполненных медицинских исследований и осмотров заносятся в бланк медицинской книжки. Объем анализов и исследований строго определяется специализацией работника.

медицинская книжка

Источник: https://san-knizhka.ru/vrachi_dlya_medknizhki/

Каких врачей нужно проходить для детского сада: инструкция для мам

Перечень Врачей Для Медосмотра Сотрудников Детского Сада

Можно вас поздравить, долгожданное распределение в детский сад совершилось или вы решили посещать частное дошкольное учреждение. Следующим важным шагом будет прохождение медицинской комиссии.

Каких врачей нужно проходить для детского сада и список необходимых анализов, обследований. С чего начинать, каков алгоритм действий, подробная инструкция для родителей и полезные советы, как быстро и безболезненно провернуть это дело.

С чего начать оформление медкарты

Сразу необходимо отметить, что прохождение медицинской комиссии является непременным условием допуска к посещению дошкольного учреждения. Когда пройдёт эйфория от радости получения путёвки, сразу же отправляйтесь на приём к своему участковому педиатру. Он проведёт осмотр вашего ребёнка и выдаст список врачей для прохождения в детский сад, перечень анализов, обследований.

Далее вы можете выбрать, где проходить специалистов. Есть два варианта:

  1. Детская поликлиника по месту жительства малыша;
  2. Специализированные частные детские центры.

В первом случае вам потребуется больше времени и нервов, зато бесплатно. Во втором — дополнительная финансовая нагрузка, зато быстро. Выбирайте, что вам ближе.

Перечень необходимых специалистов

Есть один большой плюс в прохождении медицинской комиссии — возможность раннего выявления заболевания у ребёнка, о котором вы даже не подозревали. А это поможет вам начать своевременное лечение или профилактику, чтобы не запустить недуг и избежать неприятных осложнений.

К тому же, медкомиссия позволит определить группу здоровья малыша, его готовность и возможность социализироваться — вся эта информация является важной для педагогического состава дошкольной организации.

Список врачей для медосмотра в детский сад стандартный и может незначительно колебаться, в зависимости от возраста и пола ребёнка. Вам предстоит пройти:

  • хирурга;
  • окулиста;
  • стоматолога;
  • невролога;
  • лора;
  • кардиолога;
  • андролога (для мальчиков);
  • гинеколога (для девочек);
  • психиатра;
  • логопеда (с 3 лет).

Выдаёт талоны к узким специалистам обычно регистратура. Каждый врач тщательно обследует ребёнка на возможные патологии и запишет свой диагноз в обе карты: общую и для детского сада. Вам могут быть назначены и другие специалисты, у кого стоите на учёте или дополнительные обследования на усмотрение педиатра. 

Анализы и обследования при прохождении медкомиссии

Обязательным перечнем анализов и обследований является:

  1. Общий анализ крови (из пальца) и на сахар, сдаём с утра на голодный желудок;
  2. Общий анализ мочи, собираем утром, предварительно тщательно подмыть малыша, чтоб не обнаружился белок;
  3. Кал на яйца глистов и бактериальное исследование, в идеале лучше собирать утром перед сдачей, но мало кто из деток способен на большое дело с раннего утра, поэтому можно хотя бы за день до сдачи, не позже;
  4. Соскоб на яйца глистов берут в поликлинике;
  5. ЭКГ (электрокардиограмма сердца).

Как правило, лабораторные анализы готовы уже к концу дня. Только ЭКГ делается неделю, поэтому сначала запишитесь на ЭКГ, а примерно через 7 дней возьмите талон к кардиологу. Когда будут сданы все анализы и врачи для детского сада пройдены, нужно снова явиться на приём к педиатру, где он оценит результаты, сообщит вам возможность посещения учреждения.

При положительном решении выдаст ещё справку о том, что ребёнок соматически здоров. Карта может ещё какое-то время побыть на подписи у заведующей поликлиники, вам скажут, когда её забрать. Получив карту на руки, смело несите её, со всеми необходимыми документами, в сад.

Пока вы проходите врачей и готовите карту, начните заниматься психологической подготовкой ребенка к детскому садику. Вам нужно заранее продумать:

  • Как вы будете водить ребенка в сад в первый месяц;
  • Что будете делать при плаче ребенка;
  • Как будете реагировать на детское: «Мамочка! Не веди меня в садик!»

Я уже более 3-х лет провожу курс по адаптации малышей к детскому садику. Сейчас и вы можете пройти его через интернет. Читайте подробную программу курса: Я иду в детский сад>>>.

Что делать, если нет прививок?

Наличие всех прививок значительно облегчает процесс оформления карты. Все необходимые вакцинации вписываются в документ. Многие дошкольные организации не принимают ребёнка без прививок в детский сад. Нужно сказать, что это не является правомерным. У малыша могут отсутствовать вакцинации по двум причинам:

  1. Родители категорически против прививания своих детей;
  2. По состоянию здоровья малыша: в результате болезней или операций, периодически возникали медотводы.

Право на отказ от прививок зафиксировано федеральным законом от 17.09.98 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». При таком случае родители обязаны написать официальное заявление в свободной форме. На основании этого вам должны предоставить допуск в дошкольное учреждение.

Важно! Помните, что руководство детского сада вправе отказать вам в посещении только временно, в случае неблагоприятной эпидемиологической обстановки, на основании документов о карантине.

В случаях медотводов и категорического отказа педиатра оформлять вам допуск, пойдите к заведующей разъяснить ситуацию. Надеюсь, что не придется доводить дело до суда, хотя иногда и такое возможно.

Самая большая проблема сейчас – это справка от фтизиатра, которую он дает только на основании Манту или рентгена. Вот здесь придется решить, что вы выбираете. Могу сказать, что в любом городе можно найти платного фтизиатра, который даст справку о здоровье ребенка на основании:

  • ФЛГ родителей;
  • Анализов крови и мочи ребенка;
  • Внешнем визуальном осмотре ребенка.

Влетает это в копеечку. Например, мне на 3-х детей такие справки обходятся в 3800 руб. Но зато хватает на год и никаких проблем с поликлиникой и заведующей не возникает.

Полезные советы для быстрого прохождения медкомиссии

Чтобы безболезненно и оперативно пройти медкомиссию, воспользуйтесь рекомендациями опытных мам, прошедших этот путь от начала до конца: 

  1. Для прохождения обследования заблаговременно купите в аптеке медицинскую карту ребёнка формы 026/У и сертификат о профилактических прививках;
  2. Когда педиатр сообщит вам, каких врачей проходить для детского сада, сразу составьте подробный план их посещения, талоны к узким специалистам старайтесь брать сколько возможно на один день, чтобы сэкономить время и меньше контактировать с больничной инфекцией;
  3. Если по какой-то причине вам не достался талон к нужному специалисту, попробуйте подойти в часы приёма и попросить принять вас по нулевому. Многие врачи с пониманием относятся к ситуации и, скорее всего, не будут против;
  4. Посещайте поликлинику по возможности в менее загруженные дни (среда, четверг), поскольку в понедельник и пятницу всегда очень много народу, а вторник — день детей до года;
  5. Докторов начинайте проходить за 2 – 3 месяца до предполагаемого посещения детского сада, так как лето — время отпусков, может каких-то врачей не быть на месте; помните, резолюция узкого специалиста действительна в течение года, если он не прописал вам никакого лечения. При расписанных рекомендациях, нужно успеть сделать карту до окончания терапии, в противном случае, вас заставят пройти этого врача повторно;
  6. Если у вас талон на точно назначенное время, то приходите чуть пораньше, вполне возможно, что приём идёт быстрее и вам удастся беспрепятственно пройти;
  7. Если талон выдан по живой очереди, лучше приходить за полчаса до начала или к концу приёма, замечено, что пациентов в этот период меньше всего;
  8. Анализы лучше сдавать в последнюю очередь, когда пройдёте всех врачей, потому что срок годности их составляет 10 дней (читайте полезную статью о том, что делать, если ребенок боится уколов?>>>);
  9. Постарайтесь все анализы сдать в один день, это вполне реально;
  10. Заранее приготовьте копии свидетельства о рождении ребёнка, медицинского полиса, СНИЛС — всё это вклеивается в карту для детского сада.

Не думайте, что прохождение медицинской комиссии в обычной поликлинике — это что-то страшное. При правильном позитивном настрое, основательном планировании своих действий, плюс немного везения, вы быстро и без лишних нервов осуществите это полезное мероприятие.

Источник: https://uroki4mam.ru/kakih-vrachej-nuzhno-prohodit-dlya-detskogo-sada

Медицинская книжка для работников образовательных учреждений

Перечень Врачей Для Медосмотра Сотрудников Детского Сада

28 Августа 2017 5:00

Добрый день, дорогие друзья. В этой статье мы поговорим о том, как оформляется медицинская книжка для работников образовательных учреждений. Обязанность завести медицинскую книжку для всех работников сферы образования, не только педагогов и воспитателей, но и прочих категорий работников обусловлена Приказом Минздравсоцразвития РФ № 320н от 12.04.2011 года.

В приказе говорится о том, что человек, собирающийся поступать на работу в образовательное учреждение, как то детские сады, школы, колледжи, летние или сезонные лагеря, высшие учебные заведения и т.д. обязан при поступлении на работу иметь медицинскую книжку, оформленную должным образом.

Зачем это нужно

В последнее время прослеживается тенденция как снижения уровня здоровья всего трудоспособного населения в целом по стране, так и вспышки заболеваемости инфекционной направленности, которые привозят нелегальные гости из бывших союзных республик.

Поэтому для снижения рисков массовых заболеваний в среде подрастающего поколения для всех людей, претендующих на вакантные рабочие места в образовательных учреждениях, обязательно наличие медицинской книжки, а для всех сотрудников, имеющих непосредственный контакт с детьми, прохождение медицинского осмотра один раз в год.

Цель медосмотра

Ежегодные медицинские осмотры проводятся для предотвращения и минимизации рисков заболеваний среди детей и учащейся молодежи. Результатом проведения осмотров среди педагогических работников будет достижение следующих целей:

  • Выявление заболеваний, имеющих инфекционную и паразитарную природу, наличие которых опасно для контактов с окружающими людьми (туберкулез, сифилис и т.д.).

    Человек, у которого обнаруживается подобное заболевание, отстраняется от работы до полного выздоровления, а в случае невозможности выздоровления ему присваивается группа инвалидности.

  • Изучение статистики роста тех или иных хронических заболеваний для выявления опасных факторов и их ликвидация.

  • Своевременное выявление заболеваний, обнаружение которых на поздних сроках препятствует полному выздоровлению (сахарный диабет, онкология).

Периодический медосмотр организует руководство образовательного учреждения. Поэтому, если вас направили на ежегодное обследование, не задавайтесь вопросом, кто его оплачивает.

Это всегда финансирует работодатель независимо от формы собственности. Тем не менее, в стране повсеместно возникают случаи, когда работодатель требует проходить медосмотр самостоятельно, без всякой организации процесса и за свои деньги.

Имейте в виду, что на администрацию образовательного учреждения, которая не занимается организацией и финансированием ежегодных медосмотров, можно подать жалобу, как в вышестоящую организацию, так и в Трудовую инспекцию или Прокуратуру.

Правильный процесс

Если руководство школы или детского сада заинтересовано в том, чтобы у него работал только персонал, получивший медицинское освидетельствование, оно будет заинтересовано взять организацию медосмотров в свои руки.

Если работник пойдет проходить медосмотр самостоятельно, да еще и за свои деньги, шансов, что он не купит возможность проставления нужных печатей в медицинскую книжку, очень мало. Во-первых, это дешевле, во-вторых, не нужно давиться в очередях и сдавать все эти анализы, так как процедура достаточно неприятная.

Как организуется

Отдел кадров любого педагогического учреждения ведет специальный журнал учета, в котором отслеживаются моменты, когда медицинская книжка работника покидает стены этого отдела.

Книжки выдаются на руки, в том числе и на время прохождения медосмотров. По его окончании и получении заключения медиков о достаточном уровне здоровья для продолжения работы, медицинская книжка сдается обратно в отдел кадров, о чем в журнале делается соответствующая запись.

Срок хранения медицинских книжек зависит от продолжительности стажа работы самого работника. Если книжка закончилась, работник заводит новую, причем за покупку бланка он платит самостоятельно.

Что включается в медосмотр

Расскажем кратко, каких врачей нужно пройти, и какие анализы нужно сдать педагогам и другим работникам образовательных организаций, чтобы пройти медосвидетельствование.

Осмотры проходят у дерматовенеролога, отоларинголога, стоматолога, психиатра, нарколога, инфекциониста (если есть показания) и терапевта, который выдает заключение о профпригодности. Также надо сделать флюорографию, сдать кровь на сифилис, на общий анализ, на холестерин и сахар, мочу для общего анализа, кал на яйца глист и гельминтозы, мазок на гонорею.

Женщины проходят осмотр у гинеколога и сдают мазок на флору и цитологию. Женщины старше 40 лет 1 раз в 2 года проходят маммографию. Также проверяется прививочный сертификат и при необходимости проводится прививание.

Если работник уклоняется от прохождения медосмотра, он отстраняется от работы до момента его прохождения. Если работник не может приступить к работе при наличии противопоказаний, он отстраняется от работы до момента излечения.

При невозможности излечения он будет уволен. Кроме того, 1 раз в 2 года педагоги слушают курс гигиенической подготовки. В советские времена некоторые анализы все работники, имеющие медицинские книжки, сдавали 1 раз в 3 месяца. Сейчас правила упростились, и полный медосмотр требуется проходить лишь 1 раз в год.

Но есть отдельные категории педагогических работников (в яслях, детских домах), которым некоторые анализы нужно сдавать 1 раз в 3 месяца, или 1 раз в 6 месяцев.

На этом с вами прощаюсь. Надеюсь, что тема затронута полезная, поэтому подписывайтесь на новые статьи нашего сайта и дайте ссылку на нее своим друзьям и родственникам в социальных сетях.

Источник: https://www.rline.tv/svobodnyj-korrespondent/medknizhka-dlya-rabotnikov-obrazovatelnyh-uchrezhdenij/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.