+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Пособие По Безработице В Казахстане В 2021 Году Размер

Содержание

Сколько можно получить на бирже труда

Пособие По Безработице В Казахстане В 2021 Году Размер

живем по закону

и что делать, если вы остались без работы

Диана Шигапова

юрист

На 10 июля 2021 на учете в качестве безработных в органах службы занятости населения стоит 732 тысячи человек. Им всем положено пособие по безработице. Расскажем, как происходит расчет пособия, сколько месяцев будут платить, и может ли центр занятости отказать в выплатах.

Кто может обратиться в центр занятости

В центр занятости населения (ЦЗН) может обратиться любой безработный человек старше 16 лет. Там его поставят на учет и будут бесплатно искать подходящие вакансии. Если обратившийся хочет получать пособие по безработице, ему нужно оформить статус безработного.

Для этого он должен:

  • быть зарегистрированным в районе, обслуживаемом ЦЗН;
  • написать заявление;
  • предоставить паспорт, диплом, справку о среднем заработке за последние три месяца с последнего места работы.

— Мою должность сократили. Я ушел «на гражданку» и встал на учет в центре занятости.

Чтобы получать пособие по безработице, принес справку о зарплате за последние три месяца. Но ЦЗН отказался принять ее: нужна была информация о среднем заработке, а не размер ежемесячной зарплаты.Я обратился в бухгалтерию бывшего ведомства, попросил дописать в справке нужные сведения и получил отказ: у таких справок утвержденная форма, бухгалтеры не могли вносить отсебятину.

Тогда я написал заявление на имя директора ЦЗН с просьбой самостоятельно отправить запрос.

Ответ на запрос центр занятости получил в течение месяца, со дня получения письма меня признали безработным.

Алмаз Валиуллин

30 лет, бывший военный

Не признают безработными и не будут платить пособие:

  • тем, у кого нет регистрации или прописки в районе, который обслуживает ЦЗН;
  • тем, кто работает на любых условиях трудового договора: полный, неполный день, сезонно, или по договору гражданско-правового характера;
  • ИП и самозанятым, студентам-очникам, собственникам бизнеса, пенсионерам;
  • осужденным по решению суда к исправительным работам или лишению свободы во время подачи заявления;
  • тем, кто не пришел в ЦЗН на оформление статуса безработного в назначенное время;
  • тем, кто принес поддельные документы или умолчал о заработках.

— По закону на то, чтобы признать гражданина безработным и назначить ему пособие, нам дается 11 дней. За это время мы проверяем подлинность справок, отправляем электронные запросы и получаем ответы на них от соседних ведомств.

Некоторые граждане, которые прекращают предпринимательскую работу, но налоговой об этом не сообщают. Из ФНС нам приходит ответ, что обратившийся — действующий ИП, и мы отказываем ему в выплате пособия.

Альбина Фатхуллина

работник ЦЗН

Как долго платят пособие по безработице

Срок выплаты пособия зависит от трудового стажа до обращения в ЦЗН: работал ли безработный ранее и как долго. Три месяца получают пособие те, кто нигде не работал, проработал до 26 недель в течение года до дня обращения за пособием или был ИП. Шесть месяцев платят тем, кто проработал по трудовому договору 26 недель в течение года до дня обращения в ЦЗН.

Двенадцать месяцев могут получать пособие предпенсионеры (мужчины в возрасте 60-65 лет, женщины 55-60 лет), проработавшие 26 недель в течение года до дня увольнения. Если предпенсионер заработал стаж для досрочного выхода на пенсию, но на нее не вышел, то за каждый год без заслуженной пенсии добавляют две недели выплаты пособия.

Так он может «накопить» срок получения пособия до 24 месяцев. Например, инженер Иванов встал на учет в ЦЗН в феврале 2021 года. Он получил пособие по безработице за февраль, март, апрель, а потом устроился на работу. В июле Иванов уволился, в августе снова встал на учет в ЦЗН.

Если получится, что за год до дня обращения в центр занятости он проработал 26 недель, то на пособие Иванов будет иметь право полгода: с августа по январь.

Сколько будут платить безработному

В Законе о занятости населения есть формула: первые три месяца безработицы должны платить 75% от среднего заработка, вторые — 60%. При этом есть пределы нижней и верхней суммы пособия. В 2021 году минимальное пособие составляет 1 500 рублей, а максимальное — 8 000 рублей.

Инженер Васильев в последние три месяца работы получал среднюю зарплату 35 000 рублей. Он уволился и встал на учет в центре занятости. Пособие ему назначили в 8 000 рублей, хотя по формуле выходило 26 250 и 21 000 рублей.

Виной тому тот самый предел, который установило Правительство РФ для пособия.

Выше его могут платить только в местностях, где применяются районные коэффициенты, например, на Крайнем Севере. Минимальные 1 500 рублей платят:

  • тем, кто никогда не работал;
  • тем, кто не работал больше года;
  • тем, кто за год работал меньше 26 недель;
  • предпринимателям, закрывшим ИП перед обращением в ЦЗН;
  • бывшим членам КФХ (крестьянских или фермерских хозяйств);
  • уволенным с работы по дисциплинарной статье;
  • не принесшим справку о среднем заработке за последние три месяца работы.

Какой размер пособия у предпенсионеров

Если за год до обращения в ЦЗН предпенсионер проработал 26 недель, пособие ему будут платить так:

  1. Первые 3 месяца — 75% от среднего заработка за последние три месяца работы.
  2. Вторые 4 месяца — 60% среднего заработка за три месяца.
  3. Третьи 4 месяца и дальше — 45% среднего заработка за три месяца.

Максимальная сумма пособия для предпенсионеров в 2021 году — 11 280 рублей. Чтобы предпенсионер получал 11 280 рублей целый год, его среднемесячный заработок за последние 3 месяца работы должен быть примерно 25 100 рублей.

Если нужного стажа нет, предпенсионер долго не работал или был ИП, пособие ему будут платить три месяца по минимуму — 1 500 рублей.

Как оформить пособие по безработице

Чтобы получать пособие по безработице, нужно прийти в центр занятости по месту жительства, где в течение 11 дней гражданина признают безработным и назначат выплаты.

После того как гражданину присвоили статус безработного, он должен приходить в центр занятости два раза в месяц в назначенное время. Там безработный расписывается в экземпляре личной карточки, который хранится в ЦЗН.

Сотрудник центра ставит роспись во втором экземпляре личной карточки, он находится у безработного.

Терять личную карточку нельзя

Уважительные причины, по которым гражданин может опоздать или не прийти на прием в ЦЗН, — это болезнь (должен быть больничный лист), призыв на военные сборы, исполнение государственных обязанностей, отъезд в другой город на учебу. После перерегистрации безработного сотрудник ЦЗН оформляет документы, и в течение трех рабочих дней гражданин получает пособие.

Когда могут приостановить выплату пособия по безработице

Деньги не дают в месяц, когда безработный:

  • отказался от двух предложенных ЦЗН вариантов работы;
  • на перерегистрацию пришел в нетрезвом состоянии;
  • не пришел на перерегистрацию без уважительных причин;
  • самовольно перестал учиться в образовательном учреждении, куда его направил ЦЗН.

Месяц, в который ЦЗН не перевел пособие, входит в период выплаты пособия, то есть срок получения пособия сокращается.

Также деньги перестают платить в связи с:

  • отпуском по уходу за ребенком;
  • выездом гражданина на учебу по очно-заочной или заочной форме;
  • призывом на военные сборы

В перечисленных случаях период выплаты пособия продлевают.

Когда перестают платить пособие

Пособие перестают платить, когда безработный:

  • нашел работу или проходит переобучение по направлению центра и получает стипендию;
  • больше месяца не приходит в центр занятости без уважительных причин;
  • переехал в другой район/город;
  • обманул сотрудника ЦЗН, например, получает доход по договору подряда;
  • вышел на пенсию;
  • лично отказался от помощи ЦЗН;
  • совершил преступление и осужден на исправительные работы либо лишение свободы;
  • умер.

Работник центра занятости может уменьшить сумму пособия на 25%. Такое возможно, если сотрудник нашел подходящую вакансию, а безработный не пришел за направлением на трудоустройство или не пошел на собеседование без уважительных причин.

Что считается уважительной причиной, можно посмотреть в перечне. Например: пожар, затопление соседями, смерть близкого родственника.

Что такое материальная помощь и как ее получить в центре занятости

После того как истек срок выплаты пособия по безработице, ЦЗН может назначить материальную помощь. Порядок выплаты матпомощи безработным, утратившим право на пособие, законом не установлен, этот вопрос решают на уровне субъекта РФ или даже самого центра занятости.

В Татарстане, например, этот вопрос решают в каждом ЦЗН на свое усмотрение. — В начале года на счет центра занятости из бюджета выделяют энную сумму. Ее мы тратим на матпомощь безработным, утратившим право на пособие по безработице.Суммы выписываем для всех одинаковые — по 1 500 рублей, срок выплаты может быть до полугода.

Где-то в апреле деньги кончаются, и матпомощь мы оказывать перестаем.

Альбина Фатхуллина

работник ЦЗН

Читайте другие материалы о личных финансах

Инструкция

Как можно получить пособие по безработице

За помощью в поисках работы в центр занятости может обратиться каждый, но право на выплаты имеют не все, для этого нужно соблюсти ряд условий.

Например, пособие не будут платить студентам-очникам, ИП, тем, кто частично занят по трудовому договору.

Размер пособия считают по формуле с учетом заработка за последние три месяца.

При этом есть минимальная и максимальная суммы, установленные законом. В 2021 году минимальное пособие составляет 1 500 рублей, а максимальное — 8 000 рублей.

Предпенсионерам пособие выплачивают больше и дольше, чем другим гражданам.

Максимальная сумма пособия для предпенсионеров в 2021 году — 11 280 рублей.

Чтобы получать выплаты, нужно регулярно отмечаться в ЦЗН.

Это необходимо делать в назначенные дату и время.

Работник ЦЗН может приостановить или прекратить выплаты пособия.

Это может произойти в случае если безработный отказался от 2-х предложенных вакансии или не пришел на перерегистрацию.

Если в бюджете центра занятости есть деньги, безработному после окончания выплаты пособия могут предложить материальную помощь.

Размер такого пособия обычно определяют на уровне самого центра занятости.

Источник: https://life.akbars.ru/posobie-po-bezrabotice-2021

Пособие по безработице: какие выплаты положены нетрудоустроенным казахстанцам

Пособие По Безработице В Казахстане В 2021 Году Размер

Чтобы претендовать на социальные выплаты по случаю потери работы, нужно получить официальный статус «безработного». Выплачиваться дотации будут в срок до полугода, пока не найдется подходящая должность. Как рассчитывается их размер и куда обращаться за деньгами, знакомились журналисты редакции Нурфин.

Иллюстративное фото: NUR.KZ/Петр Карандашов

Название субсидии «социальная выплата по случаю потери работы» говорит само за себя. То есть, в первую очередь, на материальную помощь могут претендовать только те, кто до момента обращения за ней официально работал минимум полгода, и за кого работодатель вносил отчисления в социальный фонд страхования.

Размер пособия по безработице

Чтобы самостоятельно рассчитать размер выплаты, нужно узнать среднемесячную зарплату за последние два года до месяца, когда работник получил статус «безработного» в Центре занятости населения.

Для этого суммируем размеры двадцати четырех последних зарплат за вычетом пенсионных отчислений и делим их также на двадцать четыре. Если зарплат было выплачено меньше, все равно их сумму делим на двадцать четыре.

Теперь эту цифру нужно умножить на два коэффициента: замещения дохода и стажа участия.

Коэффициент замещения дохода установлен законом и является фиксированным для данного вида выплат – 0,4.

Второй числовой множитель зависит от того, как долго работник делал выплаты в фонд обязательного соцстрахования:

  • Менее полугода – 0,1.
  • От полугода до года – 0,7.
  • До двух лет – 0,75.
  • До трех лет – 0,85.
  • До четырех лет – 0,9.
  • До пяти лет – 0,95.
  • До шести лет – 1.

За каждый год свыше шести лет участия в системе соцстрахования к соответствующему коэффициенту прибавляется еще 0,02.

Примерные расчеты

Например, Серик Серикович работал инженером на заводе 6 лет, и последние два года его оклад был 130 тысяч тенге. На заводе произошло сокращение, и его уволили.

Мужчина обратился в государственный орган, который выступает посредником между гражданами и работодателями, в своем населенном пункте.

Подходящих для него должностей не нашлось, и мужчине оформили временную финансовую помощь.

Средняя зарплата Серика Сериковича за вычетом пенсионных отчислений составила 117 000 тенге. Умножаем это сумму на коэффициенты 0,4 и 1. Получается, нашему безработному герою положены пособия в размере 46 800 тенге.

Иллюстративное фото: NUR.KZ/Петр Карандашов

Как зарегистрироваться и получать материальную помощь

Для этого нужно обратиться в Центр занятости населения. Стоит быть готовым к тому, что статус «безработного» дадут не сразу. Десять дней обратившемуся будут искать и предлагать работу.

Если по объективным причинам предложенные должности не подойдут, гражданина уже будут оформлять, как безработного.

Прежде чем он получит этот статус, работники Центра занятости еще два дня будут проверять все документы.

Кто не может претендовать на соцвыплаты

  • Индивидуальные предприниматели.
  • Работники, не достигшие 16 лет.
  • Студенты и школьники старших классов.
  • Пенсионеры.
  • Те, кто предоставил поддельные, неправильные и подложные документы, подтверждающие отсутствие работы и заработка.

Как долго будет оказываться материальная помощь

Когда статус «безработного» будет подтвержден, с того момента и будут начисляться выплаты. Как долго они будут выплачиваться, также зависит от официального стажа предыдущей работы.

  • Одна выплата – стаж от полугода до года.
  • Две выплаты – стаж от года до двух.
  • Три выплаты возможны при стаже от двух до трех лет.
  • Четыре – от трех до четырех лет официальной работы.
  • Пять выплат положены при стаже от четырех до пяти лет.
  • Полгода выплат – максимальный срок для помощи официально безработным, который возможен при рабочем стаже более пяти лет.

Параллельно с выплатами их получателю должны постоянно предлагать подходящую работу. А безработный, в свою очередь, должен своевременно откликаться на предложенные варианты и, если они ему не подходят, предоставлять объективные причины для отказа от работы. Иначе выплаты прекратятся.

Услуги центра занятости при этом абсолютно бесплатные.Параллельно с поиском работы соискателю могут предложить различные курсы повышения квалификации или переквалификации, посещение которых не повлияет на размер и срок выплат.

Словом, побездельничать в любом случае не получится.

Кредит на любые цели от 0,1%

Источник: https://www.nur.kz/1837624-posobie-po-bezrabotice-kakie-vyplaty-polozeny-netrudoustroennym-kazahstancam.html

Пособие по безработице в Казахстане

Пособие По Безработице В Казахстане В 2021 Году Размер

Экономика Казахстана очень медленно поднимается после проблем конца XX века. Любые экономические потрясения относят на несколько шагов назад. Но уже достигнуты некоторые успехи, и уровень безработицы постепенно сокращается.

Официальные данные

По официальном данным, на январь 2021 года безработица в Казахстане показывает уровень 5.1%. В цифрах это 457 600 безработных граждан. Всего за месяц их число увеличилось на 2 тысячи. Тенденции на текущий год неутешительны.

В настоящее время в связи с экономическими проблемами на предприятиях часто происходят массовые увольнения сотрудников. Это ещё больше усиливает кризисные явления. Глава независимых профсоюзов заявила, что в сложившейся ситуации не стоит и думать об открытии новых рабочих мест.

На данный момент главная задача – достичь договоренности между предпринимателями и работниками о сохранении вакансий и любым путём избежать новых сокращений.

Многие казахстанцы теперь боятся даже думать о смене рабочего места. Страх оказаться не у дел оказывается сильнее любых проблем на текущем положении.

Усилия правительства сейчас направлены на создание внутренней трудовой эмиграции. На юге страны очень большая плотность населения, но мало свободных вакансий. В то же время на севере страны большой дефицит рабочей силы. Работа вахтовым методом в Казахстане — хороший выход из проблемной ситуации.

Проблема нехватки людей с простыми рабочими профессиями возникла не сразу. Причиной этому стало, с одной стороны, закрытие большого количества ПТУ, которые готовили необходимые кадры. С другой, нежелание молодёжи учиться на простых рабочих — все хотят быть менеджерами и юристами.

Сейчас активно готовится программа переселения на север страны. В рамках проекта планируется материальная поддержка и обучение всех желающих получить рабочее место, что поможет снизить уровень безработицы в стране.

Программа переселения на север Казахстана

Как и в любой другой стране, безработица в Казахстане неравномерно распределена среди разных слоёв и групп населения. Практически во всех возрастных группах безработных женщин 65%. Высокий уровень безработицы среди женщин обусловлен следующими причинами.

  • В стране большой спрос на работников технических специальностей или тяжёлый физический труд. Женщины, как правило, не имеют нужного образования или физической выносливости. Трудно представить себе женщину-шахтёра.
  • Нежелание работодателей брать на вакантное место женщину с маленькими детьми. Считается, что они часто уходят на больничный по уходу за ребёнком и постоянно отпрашиваются.
  • Ещё одна причина тесно связана с предыдущей. Женщине с ребёнком трудно найти работу с подходящим графиком, чтобы успеть забрать малыша из детского сада.
  • Другая сторона медали – нежелание брать бездетную женщину, потому что она может уйти в декретный отпуск.

Женщинам без детей устроиться на работу немного проще, но появление ребёнка часто вызывает негативизм от начальства. Построить успешную карьеру удаётся только малому числу представительниц прекрасного пола.

Безработица среди молодёжи

Ещё одна большая группа безработных – молодёжь в возрасте до 25 лет, такая картина объясняется не только спросом на рабочую силу, но и индивидуальными спросами соискателей. Среди молодёжи многие остаются без работы по многим причинам:

  • Массовое стремление получить высшее образование приводит к длительному обучению. Минимум до 21 года молодые люди ещё учатся.
  • Многие родители, переживая за будущее своих детей, не позволяют им работать одновременно с учёбой. Это вызвано стремлением сконцентрировать их внимание на обучении, чтобы добиться в дальнейшем того, что не удалось сделать родителям.
  • Появилось много компаний, которым нужен однообразный неквалифицированный труд. Здесь важен быстрый темп и высокая производительность. Молодёжь здесь принимают охотно, но многие не выдерживают нагрузку и снова возвращаются в статус безработного. 
  • Компании, где напротив, необходим высококвалифицированный труд, берут работников со стажем и необходимыми навыками. Молодым людям просто негде получить первоначальный стаж, необходимый для получения должности.
  • Среди молодёжи популярно желание найти работу по душе, которое затягивает поиски и нахождение в статусе безработного.
  • Современные молодые люди стремятся получить престижную профессию с перспективой высоких зарплат. Это создало огромное количество финансистов, экономистов, менеджеров, юристов. Вместе с тем, никто не желает получать простые рабочие специальности, где создан огромный дефицит кадров.

Проблемы занятости в стране

Безработица в Казахстане вызвана многими проблемами, и это не только наличие свободных вакансий. Остро стоит проблема нехватки квалифицированных рабочих кадров. Многие промышленные предприятия не могут найти людей с должным уровнем подготовки.

В это же время слишком много людей с невостребованными профессиями, где конкуренция на рабочее место очень велика.

 Молодые люди выпускаются из учебных заведений с недостаточными практическими навыками, и предприятие не готовы платить им приличную зарплату.

Готовые к работе россияне едут в Казахстан, получают вид жительство,  а затем и гражданство Казахстана, но трудоустройство даётся им очень тяжело.

Теперь, когда старое поколение работников уходит на пенсию, это ощущается особенно остро. Среди молодёжи немодно работать на заводе, они считают это непрестижным. Все мечтают о работе в офисе, творческой самореализации, а ещё лучше — ничего не делать и получать за это деньги.

Молодое поколение, выросшее в суровые 90-е годы, казалось бы, должно уметь справляться с трудностями. Но на деле связанная с этим гиперопека родителей вырастила людей, не способных брать ответственность в свои руки. Устоялось мнение, что на заводах люди работают сутками, ничего при этом не получая. Это уже давно не так, но полученные в детском возрасте установки разрушить очень сложно.

Ещё одна проблема – неэффективная занятость. Даже нетрудоустроенные не готовы переехать туда, где они смогут получить достойную работу. Это обусловлено и страхом и недостаточной социальной поддержкой.

Выплаты при увольнении

В Казахстане каждый работодатель несёт ответственность за увольнение без видимых причин и при нарушении им пунктов трудового договора. Наниматель должен дополнительно выплатить месячную зарплату, если:

  • он увольняет работника без нарушений с его стороны в случае ликвидации предприятия или временного прекращения работы;
  • при увольнении по сокращению числа занятых из-за экономических сложностей.

Уволиться по собственному желанию и получить компенсацию в размере трёх окладов можно в случае недобросовестности работодателя.

Если он сообщил ложные данные о должностных обязанностях и условиях работы или нарушил трудовой или коллективный договор.

Но работнику придётся подтвердить факт нарушений работодателя документально и заручиться поддержкой свидетелей. Иначе будет сложно доказать свою правоту.

Иногда в трудовом договоре прописывается размер выплат, в несколько раз больший. Работодатели часто увеличивают сумму в договоре со специально приглашенными сотрудниками, или привлекая работников с других предприятий. Это помогает убедить в честных намерениях и дать надежду на длительное плодотворное сотрудничество.

Все выплаты должны быть перечислены на счёт уволенного сотрудника в течение трёх суток с момента расторжения договора. Расчёт и компенсационные средства должны быть выплачены одновременно.

Социальное страхование

Каждый работник Казахстана входит в систему обязательного социального страхования.

Как только человек устроился на работу, работодатель должен ежемесячно отчислять средства в страховой фонд. В зависимости от срока выплат в случае увольнения начисляется пособие:

  • при стаже 6-12 месяцев выплаты начисляются 1 месяц;
  • за 1-2 года отчислений – 2 месяца;
  • за 2-3 года – 3 месяца;
  • более 3 лет – 4 месяца.

Получается, что сроки страховых выплат зависят от трудового стажа. Если работодатель вовремя проводил отчисления, проблем с получением данного пособия не будет.

Как получить пособие

В первую очередь, уволенному сотруднику нужно зарегистрировать свой статус лица без работы. Сделать это можно в управлении занятости и социальных программ.

Если сразу не найдётся подходящей вакансии, по месту прописки обратиться в государственный центр по выплате пенсий. Для оформления социального пособия нужно подготовить документы:

  • заявление о назначении социальной поддержки по случаю потери работы;
  • любое удостоверение личности;
  • сведение о прописке или регистрации;
  • справка из органов занятости населения;
  • сведения о банковском счёте, на который будут переводиться отчисления.

Выплаты социального страхования начинаются со дня обращения в службу занятости и постановки на учёт в качестве безработного.

Уже с первого июня 2021 года введён новый порядок оформления пособия. Теперь можно обратиться только в центр занятости, и его сотрудники сами направят информацию в центр выплат пенсий. Все документы можно будет отправить по интернету через информационные системы государственных органов.

Сумма выплат

Размер пособия вычисляется с помощью формулы. Среднемесячный доход, с которого проводились отчисления, умножается на коэффициент замещения дохода и коэффициент стажа участия в социальной программе страхования.

Среднемесячный доход рассчитывается путём деления суммы ежемесячных доходов, с которых проводились отчисления за последние 2 года, на 24. При этом не важно, были перерывы в отчислениях или нет. Коэффициент замещения дохода всегда равен 0,3. Коэффициент стажа зависит от срока участия в социальном страховании. Он будет следующим:

  • менее полу года – 0,1;
  • полгода-год – 0,7;
  • от года до 2лет – 0,75;
  • от 2 до 3лет – 0,85;
  • от 3 до 4 лет – 0,9;
  • от 4 до 5 лет – 0,95;
  • более 5 лет – 1.

При повторном обращении за пособием из расчётов убирается 12 месяцев из общего стажа страховых выплат. При небольшом стаже работы это может значительно повлиять на размер пособия.

Для тех, кто ещё никогда не работал, пособие по безработице не предусмотрено. Выплаты за счёт страхового фонда, а не государственного бюджета, значительно экономят последний. Это позволяет эффективнее управлять потоками средств.

Проекты развития

В настоящее время усиливающаяся безработица и вынужденная эмиграция из Казахстана в другие страны беспокоит правительство. Уже разрабатываются государственные и региональные программы для глобально решения этой проблемы. В ближайшее время планируется внести некоторые изменения в социальную программу занятости:

  • стимулировать роста занятости трудоспособного населения;
  • сбалансировать рынок труда по спросу и предложению;
  • организовать занятость населению, особенно нуждающемуся в поддержке;
  • стимулировать развитие малого и среднего бизнеса, особенно создающего новые рабочие места;
  • на базе службы занятости населения организовать курсы переподготовки и обучения кадров на востребованные профессии;
  • создать систему оплачиваемых общественных работ;
  • повысить активность региональной власти в решении вопросов занятости;
  • создать общую систему связи службы занятости с прямыми работодателями и частными агентствами по подбору персонала;
  • разработать инвестиционные программы с созданием новых рабочих мест.

Все эти меры помогут эффективнее регулировать занятость населения. Создание новых вакансий снизит социальную напряжённость. А возможность получить в центре новую профессии поможет решить проблему дефицита рабочих кадров на предприятиях. Перспективы развития в социальной сфере дают надежду на изменения к лучшему.

Источник: https://VisaSam.ru/emigration/pereezdsng/posobie-po-bezrabotice-v-kazhstane.html

Пособие по безработице в 2021 году: размер и порядок оформления выплаты

Пособие По Безработице В Казахстане В 2021 Году Размер

Граждане, обращающиеся в Центр занятости населения РФ, уточняют, какой именно размер пособия они могут получить, и как в реальности выплачиваются эти деньги. Размер и порядок оформления выплаты пособия по безработице в 2021 году определяется в соответствии с законом.

pixabay.com

Выплаты положены тем, кто когда-либо работал, но уже предоставил соответствующие справки с предыдущего места работы.

Если компания, в которой данный гражданин официально был занят, ликвидировалась, нелишне будет предоставить хотя бы выдержку об этом из трудовой книжки, удостоверение сотрудника и любые другие документы, которые, возможно, сохранились у этого же человека.

Требуется обращение этого же гражданина в ближайшее отделение ЦЗ по месту его официального проживания. Там он получит статус незанятого (безработного).

Если человек временно где-либо прописан (например, на квартире), либо приехал из другой страны и ещё не успел окончательно отметиться как постоянно проживающий гражданин России – ЦЗН вправе ему отказать в предоставлении данной услуги. Такому гражданину ничего не остаётся, как поскорее найти работу, либо поторопиться с оформлением постоянной прописки.

https://www.youtube.com/watch?v=dbpgCNpATaQ

На отказ с полной вероятностью нарвутся граждане до 16 лет, очно учащиеся студенты, ИП, пенсионеры, отбывающие законное наказание или работающие принудительно (по решению суда). А также – претенденты, предоставившие все документы, но так ни разу и не явившиеся на подбор вакансии за последующие 10 дней.

Официально – либо неофициально – трудоустроенный гражданин, в т. ч. и проходящий стажировку по новому месту, но скрывающий какие-либо настоящие данные о себе, тоже не подлежит постановке на учёт в ЦЗ.

В случае, когда всё законно и подлинно, данный человек гарантированно встанет на учёт в бюро занятости.

За 10 последующих дней этому человеку будет предложен ряд вакансий. Однако, если ничего из предоставленного ему не подходит, этот же человек получает статус безработного. Впрочем, не согласившись устроиться по хотя бы трём предлагаемым вакансиям, гражданин может не получить статус безработного.

И через месяц ему нужно проходить заново всю эту «бюрократию».

pixabay.com

При получении статуса неработающего данный гражданин получает ежемесячную оплату. Начисление и выплата производятся ступенчато – от 8 до 1,5 рублей, с постепенным снижением.

Если гражданину осталось 5 и менее лет до пенсии, то верхняя отметка равна 11280 рублей во всех случаях, чтобы стать на учёт на биржу труда, гражданин на предыдущем месте работы должен был отработать не менее одного календарного квартала.

Зарплата обязательно должна быть «белой», без получения «мимо» бухгалтерии конкретного предприятия. Остальные доходы, включая премии и вознаграждения, не учитываются. За первые три месяца получения пособия человек получит до 75% от зарплаты с места работы. Последующие 3 месяца – 60% каждый месяц.

Если у человека должность была намного более высокооплачиваемой – больше 8000 (11280 для предпенсионеров) рублей в месяц он не получит, таков закон.

Второй фактор – число отработанных и оплаченных дней за последний календарный год до даты расторжения рабочего соглашения.

Если вы всё же хотите получить сумму выше минимальной, установленной по закону, вам необходимо отработать не меньше 26 полных недель. Не имеет значения, полный или неполный день занятости – в общий «зачёт» попадают и сменные (суточные), и ночное дежурство, и прочие распорядки, официально прописанные в компании, где трудился этот же человек.

Самостоятельно оплачиваемый отпуск, «больничные» дни и несколько иных ситуаций не учитываются при подсчёте 26-недельного общетрудового стажа.

Когда человек уволен за конкретное нарушение – он получит не более 1500 рублей в месяц после присвоения статуса безработного. Аналогично учитываются лица, «прогоревшие» на ниве своего собственного бизнеса, но решившие вернуться на работу в качестве сотрудника одной из уже существующих фирм.

Размер пособия также учитывается и по региону нахождения (проживания) конкретного неработающего. Пособие умножается при этом на местные (региональные) коэффициенты.

pixabay.com

Выплаты пособия гарантируются лишь за первые 3 месяца – если подходящая работа конкретным безработным гражданином так и не найдена. Необходимо также учитывать снятие с учёта по иным основаниям. Срок выплаты пособия отличен для разных категорий неработающих граждан.

Минимальный срок пособия полагается для людей, до этого официально так и не работавшим, либо впервые ищущим работу, не обладающим трудовым стажем. Этот же срок устанавливается для тех, кто за последний год официально нигде не работал, либо набрал рабочий стаж менее 26 недель (182 рабочих дня).

Попавших под сокращение по собственной вине безработных граждан, либо по иной похожей причине, ждёт такой же норматив по пособиям.

Когда гражданин из ЦЗ направлен учиться (переучиваться), но не посещал занятия, либо допустил какие-либо иные действия, приведшие к прекращению обучения, после окончания первых трёх месяцев выплата пособия для него будет остановлена. Пособие на полгода получат также граждане, не нашедшие подходящую для себя работу по уважительным или иным причинам, предусмотренным законом.

Если человек был уволен при реорганизации, распаде компании, фирмы, пособие по безработице будет ему назначено лишь после получения этим гражданином полагающихся ему компенсаций.

Условия для людей, готовящихся выйти на пенсию

pixabay.com

У предпенсионеров срок пособия продлён – и может составлять вплоть до года. К ним применяются всё те же ограничения и условия, что и к остальным неработающим гражданам: при отсутствии занятости, работы у предпенсионера в течение года со дня увольнения выплата возможна лишь в течение минимального срока со дня обращения – за всё те же три последующих месяца.

Предпенсионеры, обретя 25-летний стаж (мужчины) и 20 лет (женщины), рассчитывают на продление срока выплаты пособия на полмесяца за каждый из отработанных лет – после истечения минимального срока.

Например, мужчина, отработав 30 лет, вправе получать пособие не год, а больше – до 1,5 лет.

В итоге выйдет, что срок пособия по безработице у предпенсионеров, даже если они отработали 37 и более лет, никак не может превышать 2 лет.

Лишение безработного пособия

Если человек, получивший статус безработного, не явится в течение 3 ближайших дней на одно такое собеседование, то срок выплаты пособия ему уменьшат на месяц.

Нетрудно подсчитать, что пропуск трёх собеседований подряд приведёт к полной отмене пособия. В некоторых случаях размер пособия может быть уменьшен на четверть от первоначальной суммы.

В общем, как на экзаменах: три неявки – и человек исключён из списка.

На самом деле причины конкретны, например:

  • Безработный трижды отказался от предложенной ему работы. Дело в том, что миссия бюро по трудоустройству – не выплата денег, положенных безработному формально, по закону. Сотрудники нацелены прежде всего на то, чтобы человек решил свою задачу – подыскал подходящую ему работу, а значит, они действуют предельно оперативно, тут же предложив ему из имеющегося, актуального на сегодня списка определённые варианты.
  • Безработный не желает выполнить некоторые общественные работы, где ему полагается выплата, а он признан безработным уже больше месяца.
  • Неработающий не соблюдал сроки и даты, установленные по закону, инспекторами ЦЗ – либо явился на приём нетрезвым.
  • Неработающий гражданин, поставленный на учёт, самовольно оставил обучение, предложенное сотрудниками бюро по трудоустройству, либо совершил иные действия, за которые его исключат.

В этих случаях оплата пособия будет ему приостановлена на месяц; впоследствии он её так и не получит.

Приостановление выплаты пособия

pixabay.com

Причин, по которым пособие может быть выплачено с отсрочкой, также несколько.

  • Неработающий гражданин, вставший на учёт в бюро по трудоустройству, уезжает в другой город учиться новой работе. Пока он не пройдёт обучение, либо не окажется в списке исключённых по конкурсу, проводимому любой из приглянувшихся ему компаний, выплата ЦЗ пособия на это время ему будет приостановлена.
  • Если женщина вскоре родит ребёнка и уходит в декрет, то выплата пособия ей будет приостановлена. В таком случае она переходит в «ведение» иных служб, предоставляющих ей определенные социальные права.
  • Если гражданин, находящийся на воинском учёте, отправился на военный сбор либо похожие мероприятия, пособие также для него будет приостановлено.

В конце концов, настаёт день, когда человека снимают с учёта в ЦЗ.

Снятие с учёта

Безработный снимается с учёта, когда:

  • Он не явился в бюро занятости более, чем через 30 дней после его постановки на учёт, либо с момента последнего посещения отделения ЦЗ.
  • Переезд – ему необходимо прописаться на новом месте и вновь пройти повторную процедуру постановки на учёт.
  • Он стал пенсионером либо по достижении определённого возраста, либо (в особых случаях) за выслугу лет.
  • Он привлёкся к административной/уголовной ответственности по любой из действующих статей, отчего его свобода передвижения была ограничена, либо он привлекается на принудительные общественные работы.
  • Он использует условия и положения, действующие при постановке безработных на учёт, в целях не вполне законного получения выплат от ЦЗ.
  • Он был направлен ЦЗ в какой-либо вуз, чтобы получить дополнительное образование, и при этом ему там платят стипендию.
  • Он всё же нашёл работу.
  • Он умер. Начисленные, но не полученные им при жизни выплаты могут быть уплачены его родственникам – как его законным представителям.

Порядок всех вышеперечисленных действий также регулируется Гражданским кодексом России.

Оригинал статьи: https://b2bmaster.ru/lgoty/posobie-po-bezrabotitse-v-2021-godu-razmer-i-poryadok-oformleniya-vyplaty/

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5c45724cf6cfb300af1c26cb/5d9325bebc251400adb7845e

Лайфхак: как, будучи безработным, в Казахстане получать деньги от государства

Пособие По Безработице В Казахстане В 2021 Году Размер

Фото – из открытых источников

Этот вполне легальный способ поможет вам выжить первое время после потери работы.

К сожалению, многие из нас наверняка попадали в ситуацию, когда по тем или иным причинам теряли работу. Кому-то везет, и он практически моментально находит подходящие вакансии, а кто-то может месяцами сидеть дома, будучи в поисках.

Но знаете ли вы, что в Казахстане существует своеобразный аналог пособия по безработице?

Корреспондент медиа-портала Caravan.kz разобрался в том, как работают социальные выплаты по случаю потери работы, и собрал в материале всю нужную информацию, как их получить.

Кому положены выплаты?

В соответствии с Законом РК от 25 апреля 2003 года «Об обязательном социальном страховании» социальные выплаты на случай потери работы положены лицам, не просто потерявшим работу, а зарегистрированным как безработные в центре занятости населения по месту жительства.

При этом гражданин должен был быть официально трудоустроен в течение не менее 6 месяцев.

Как стать безработным?

Во-первых, потерять работу.

Во-вторых, обратиться за содействием в трудоустройстве в центр занятости населения по месту жительства либо через портал «электронного правительства».

Для этого понадобятся:

  • удостоверение личности;
  • документы, подтверждающие трудовую деятельность (при наличии);
  • документы об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки (при наличии).

При этом никто не назначит вас безработным в первый день обращения. В течение 10 дней центры занятости будут содействовать вам в поиске работы.

Гражданин, ищущий работу, обязан являться в центр занятости не реже чем раз в три дня и знакомиться с предоставленными вариантами.

Так как в центре занятости вам будут искать именно подходящую работу, то вы не обязаны соглашаться на все варианты, но важно будет озвучивать весомые причины отказа.

Если в течение 10 дней вам так и не найдут ту самую подходящую работу, то вы будете признаны безработным.

Какие документы нужны?

Если вы хотите получать социальные выплаты по случаю утраты работы, то вам понадобятся:

  • удостоверение личности;
  • заявление как в бумажном, так и в электронном виде;
  • адресная справка;
  • выписка из акта работодателя, подтверждающая расторжение трудовых отношений;
  • информация о номере банковского счета;
  • справка о регистрации в качестве безработного.

Как рассчитываются выплаты?

Для того чтобы узнать, какая сумма выплат вам положена и как долго она будет выплачиваться, вам нужно перейти на сайт Государственного фонда социального страхования, где нужно будет ввести свой ИИН и дату вашей регистрации как безработного.

Однако если у вас возникают вопросы о том, как рассчитываются сами выплаты, то происходит это по следующей формуле:

СВпр = СМД х КЗД х КСУ, где:

  • СВпр – социальная выплата на случай потери работы;
  • СМД – среднемесячный размер дохода на последней работе;
  • КЗД – коэффициент замещения дохода, который рассчитывается как 0,3;
  • КСУ – коэффициент стажа участия.

Последний параметр рассчитывается из того, как долго поступали социальные выплаты от вашего работодателя. Если они производились:

  • от 6 до 12 месяцев – 0,7;
  • от 12 до 24 месяцев – 0,75;
  • от 24 до 36 месяцев – 0,85;
  • от 36 до 48 месяцев – 0,9;
  • от 48 до 60 месяцев – 0,95;
  • от 60 и более месяцев – 1,0.

Как долго будут приходить социальные выплаты?

Выплаты назначаются на следующие сроки:

  • 1 месяц – если отчисления поступали от 6 до 12 месяцев;
  • 2 месяца – если отчисления поступали от 12 до 24 месяцев;
  • 3 месяца – если отчисления поступали от 24 до 36 месяцев;
  • 4 месяца – если отчисления поступали от 36 и более месяцев;
  • Полгода – в случае, когда за лицо, потерявшее работу по основаниям, предусмотренным подпунктами 1), 2) и 3) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан, производились социальные отчисления от 36 и более месяцев.

Можно ли потерять социальные выплаты?

Прекращение социальных выплат происходит после утраты статуса безработного. Это возможно в случае:

  • отказа от двух предложенных вариантов подходящей работы;
  • нарушения безработным без уважительных причин сроков посещения центра занятости населения, предусмотренных законом;
  • осуждения безработного в виде лишения свободы либо направления на принудительное лечение по вступившему в законную силу решению суда;
  • предоставления заведомо ложных или поддельных документов.

Повторная регистрация в качестве безработного возможна лишь спустя 30 дней после снятия с учета.

Источник: https://www.caravan.kz/news/lajjfkhak-kak-buduchi-bezrabotnym-v-kazakhstane-poluchat-dengi-ot-gosudarstva-495377/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.