+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Резюме для студента без опыта работы

Содержание

Резюме образец для студента без опыта работы – как написать, пример

Резюме для студента без опыта работы

За время обучения в университете студент мог не иметь возможности или желания сразу устроиться на работу по специальности. Но если обстоятельства изменились, не следует бояться или отчаиваться. Студент может быстро найти хорошую работу, если грамотно и ответственно подойдёт к составлению резюме.

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и бесплатно!

В чём заключается специфика составления резюме студента без опыта работы

Этап составления резюме проходит каждый потенциальный работник. Но студенту следует уделить этому этапу особое внимание, поскольку у него отсутствует одно важное преимущество – опыт работы.

Вначале следует точно определить вакансию, на которую вы претендуете. Желательно составить на каждую вакансию отдельное резюме, поскольку шаблонный подход («общее резюме») сразу бросается в глаза работодателю.

Акцент в составлении резюме студента без опыта работы нужно будет сделать на следующие разделы:

  1. Личностные качества.
  2. Достижения.
  3. Образование.

Вы должны продемонстрировать своим резюме огромный потенциал. Для этого будет недостаточно указания фразы: «Желание работать и развиваться в выбранной отрасли». Это скучное клише, которое использует 90% новичков. Вы должны составить резюме так, чтобы из всего текста следовали ваши способности и энергия.

Красиво, но без фанатизма оформляйте резюме. Избегайте как слишком большой, так и малый объем текста.

Не скачивайте из интернета стандартный образец резюме для людей без опыта работы. Иначе оно отправится в корзину на компьютере потенциального работодателя, а вакансия достанется кому-нибудь другому.

Структура резюме

Вы можете придумать структуру самостоятельно, но некоторые блоки должны присутствовать обязательно:

  1. Общая информация. Это самая скучная, но простая часть резюме. Вам просто необходимо указать следующие сведения: фамилия, имя, отчество, дата рождения, возраст, место жительства, телефон и адрес электронной почты. Также рекомендуется оставлять в качестве контактных данных ссылку на страницу в социальной сети. Если со страницей все в порядке, работодатель может заинтересоваться вами.
  2. Цель. В этом разделе необходимо указать, на какую вакансию вы претендуете (например, «помощник адвоката»).
  3. Требования к будущей работе. В этой части вы можете записать пожелания по поводу будущей зарплаты, тип занятости (полная, частичная, удалённая), часы и дни работы. Новичку желательно не писать в этом разделе повышенные требования к работе (особенно это касается заработной платы). Лучше показать работодателю, что вы готовы на многие неудобства ради получения первой должности.
  4. Образование. Здесь следует указать учреждение образования, в котором вы обучаетесь, номер курса, факультет и другую информацию.
  5. Опыт работы. Отсутствие профессионального опыта ещё не означает отсутствия опыта как такового. Здесь вы можете привести сведения о прохождении учебной, производственной и преддипломной практики, о выполнении функций старосты группы, факультета и т. д.
  6. Значимые достижения в учёбе и в жизни. Заполнению этого раздела следует уделить самое большое внимание, поскольку именно на него работодатели смотрят в первую очередь.
  7. Личностные качества. Описывать следует только те качества, которые могут иметь значение для будущей работы.
  8. Дополнительные навыки и знания. Возможно, вы владеете какими-то навыками и знаниями, которые хоть и не имеют непосредственного отношения к вакансии, но несут в себе потенциальную пользу или позиционируют вас как целеустремлённого и грамотного человека. Это может быть свободное владение иностранным языком или знание профессионального программного обеспечения.

Насколько значим в резюме раздел «Образование»

У студента нет опыта работы, но есть потенциал, который во многом вытекает из процесса обучения. Описывать сведения в этом разделе следует максимально подробно.

Кроме общих сведений, вам желательно указать следующую информацию:

  1. Участие в научных конференциях (секция, результат).
  2. Наличие опубликованных студенческих работ (статей, тезисов).
  3. Участие в деятельности научных и общественных кружков.
  4. Посещение дополнительных курсов за пределами основного учреждения образования.
  5. Организация и помощь преподавателям в проведении учебных занятий.
  6. Успеваемость (средний балл рейтинга, результаты экзаменов).
  7. Темы курсовых работ и дипломного проекта.

Зачем все это работодателю? Может, его не касается исследовательская деятельность студента? Это отчасти так. Однако указанные выше сведения позиционируют вас как человека активного, ответственного, разностороннего. Также вы показываете работодателю круг своих интересов. Это выделяет вас на фоне других кандидатов.

Что указывать в разделе «Личностные качества»

Очень часто в резюме можно встретить следующие личностные качества: ответственный, целеустремлённый, трудолюбивый. Результат такого банального перечисления очевидный: на эти качества уже никто не обращает внимания.

Хотя бы не указывайте «ответственный, целеустремлённый, трудолюбивый» в самом начале раздела. Что можно предложить в качестве альтернативы?

Вам следует более подробно описывать личностные качества. Можно использовать целые предложения. Вот несколько хороших примеров:

  1. «Могу работать в условиях аврала и многозадачности».
  2. «Хорошо ориентируюсь в большом объёме информации, быстро учусь новому».
  3. «Разбираюсь в людях, умею находить подход к конкретному человеку, со мной легко и приятно общаться».

Только будьте честны с работодателем.

После того как несколько хороших предложений будет составлено, можете перечислить ещё несколько своих качеств: пунктуальный, дисциплинированный, порядочный и т. д. Они не должны дублировать информацию, приведённую в первых предложениях раздела.

Лучше не перечислять более 8–10 личностных качеств, поскольку это выглядит неправдоподобно и отталкивает работодателя.

Образец резюме студента без опыта работы – скачать (в формате word).

В чём состоит ваш потенциал

На какую бы должность вы ни претендовали, ваш потенциал как молодого специалиста может заключаться в следующем:

  1. Поскольку вы новичок, ради достижения успеха готовы работать активно и с энтузиазмом. Это даёт вам преимущество в сравнении с опытными сотрудниками, многим из которых свойственна излишняя гордость и нежелание выполнять работу хорошо за невысокую зарплату.
  2. За определённый промежуток времени вы способны обучиться основам профессии и превзойти опытных коллег.
  3. Вы молоды и обладаете творческим, нестандартным взглядом на многие вещи, в том числе и на работу.

Любой работодатель хочет получить от работника следующее:

  1. Высокое качество работы.
  2. Готовность хорошо трудиться даже за невысокую зарплату.
  3. Стабильность деловых отношений, предсказуемость работника.
  4. Быстрый, но положительный результат.

Опытные работники легко обойдут вас по первому параметру, а вот остальные вам вполне по плечу.

Зная свой потенциал, а также то, в чём заинтересован работодатель, можно правильно составить главный раздел резюме.

Достижения в жизни и в учёбе

Сведения из этого раздела призваны раскрыть ваш потенциал и доказать работодателю, что вы для него являетесь подходящей кандидатурой.

Вот несколько примеров грамотного заполнения раздела про достижения:

  1. «Принимал участие в юридической олимпиаде родного университета в 2014 году, занял второе место. Ради хорошего выступления упорно готовился даже во время новогодних праздников». Это достижение демонстрирует не только целеустремлённость, но также вашу усидчивость и силу воли. Это важно для работодателя, поскольку многие из его подчинённых склонны проявлять лень в работе, особенно накануне праздничных дней.
  2. «Не прогулял ни одной лекции за все время обучения в университете». Эта фраза отражает высокий уровень самодисциплины и ответственности.
  3. «Освоил английский язык на уровне Advanced всего за четыре месяца». Показывает вашу способность к быстрому обучению.

Таким образом, составление резюме студента без опыта работы не столько сложный, сколько ответственный этап. В заключение следует привести список из трёх ключевых моментов в составлении резюме:

  1. Основной акцент нужно делать на достижения, образование и личностные качества.
  2. Не стоит писать банальные фразы, которые встречаются в 90% резюме.
  3. В разделе «Достижения» необходимо отразить свой потенциал и те моменты, в которых заинтересован работодатель.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

Это быстро и бесплатно!

Загрузка…

Источник: https://arenateam.ru/personal/priem/rezyume-dlya-studenta.html

Образец резюме без опыта работы: для студента

Резюме для студента без опыта работы

Молодому специалисту стоит максимально тщательно подойти к составлению резюме, поскольку опыт работы – это блок, на который работодатель обращает внимание в первую очередь. Поскольку опыта нет, нужно, как говорят, показать товар лицом, используя другие аргументы.

Наличие практических навыков

Даже если студент никогда не работал, практические навыки есть. Чаще всего их приносит практика – когда студент работает на предприятии. Даже короткая практика – это соприкосновение с профессией уже не в теории, а на деле.

О практике стоит написать в резюме: где вы ее проходили, какой была продолжительность, каковы были ваши задачи и зона ответственности, какие результаты вы получили. Хорошо, если вы можете приложить к этим сведениям рекомендации – отзывы людей, с которыми вы сотрудничали (например, руководителя практики).

Наличие технических знаний и навыков

Технические навыки – что-то вроде свободно конвертируемой валюты; это навыки, которые в любом случае можно «продать». Например, вы умеете программировать в 1с – это конкретное умение, которое работодателю интересно тем, что позволит вам выполнять конкретные необходимые задачи.

Так что в резюме обязательно нужно включить технические навыки. Хорошо, если вы можете привести пример использования этих навыков, например, во время той же практики, или, допустим, вы экспериментировали самостоятельно, сами перед собой поставили задачу, выполнили ее и чему-то научились.

Наличие личных качеств, важных для данной вакансии

Это ключевой момент – что в резюме нужно перечислить не все личные качества, которые вы считаете полезными, а те, которые значимы для конкретной вакансии.

Например, соискателю на должность менеджера по продажам нужно отметить хорошие коммуникативные навыки, высокий эмоциональный интеллект, дружелюбие, хладнокровие, способности к быстрому анализу информации.

Для представителя творческой профессии – например, для дизайнера – важны другие вещи: развитое воображение, позитивный взгляд на мир, хороший вкус.

И еще кое-что

Тема дипломной работы – если она имеет непосредственное отношение  к профессиональной сфере, в которой вы ищете работу.

Любой практический опыт, даже имеющий косвенное отношение к вакансии.

Допустим, вы претендуете на должность менеджера по закупкам, и у вас есть опыт работы вожатым. Казалось бы, прямой связи нет, но, может быть, во время работы вожатым вы планировали закупки, или вы распоряжались доступными вам ресурсами, планировали их расходование.

Даже если нет, у вас все равно есть опыт – совместной работы с людьми (это актуально для любой должности), координации своих задач с задачами других людей; в вашей работе требовались такие качества, как ответственность, собранность, способность быстро принимать решения – эти качества универсальны, полезны на большинстве позиций, поэтому их можно смело упоминать в резюме.

Общественная работа, волонтерство

Упомяните в резюме общественные проекты, в которых вы принимали участие, кратко опишите, какой была ваша роль в их реализации. Это важно, поскольку такой тип «занятости» – это тоже практический опыт и навыки, и это может быть интересно работодателю.

Структура резюме молодого специалиста – традиционная (о структуре резюме подробнее читайте здесь), только блок об образовании выносится в первую часть резюме – сразу после заголовка, контактных данных, цели поиска. Впрочем, это требование не обязательное. Если у вас есть опыт работы, важно в первую очередь показать его.

Можно в начале документа разместить блок о навыках, как это делают в функциональном резюме. Это позволит показать, какими навыками вы владеете (в списке в числе первых стоит упомянуть навыки, важные для конкретной вакансии).

Образец – резюме без опыта

ИВАНИШИНА ОЛЬГА

Менеджер по закупкам

Сумы

Тел. [телефон]

E-mail: [e-mail]

Цель: должность менеджера по закупкам на предприятии мелкого или среднего бизнеса, предпочтительно – в г. Сумы.

Образование:

Сумской государственный университет, специальность «Финансы и менеджмент», диплом магистра с отличием (2011 – 2021).

Навыки:

  • финансовый анализ,
  • постановка целей, выбор ресурсов для их достижения,
  • поиск информации и анализ,
  • тайм-менеджмент,
  • ведение переговоров,
  • проведение презентаций, публичные выступления.

Технические навыки:

  • ПК: MsWord, Excel, PowerPoint, Photoshop,
  • базовые навыки работы в 1С,
  • опыт работы с Битрикс 24.

Английский – Advanced.

Опыт работы:

Компания АВС, финансовый аналитик (в рамках производственной практики), май 2021 г.:

  • подготовка аналитического финансового отчета за I квартал 2021 г.,
  • разработка рекомендаций по оптимизации финансовой деятельности предприятия.

Достижение: разработка предложений, позволяющих повысить прибыль предприятия на 12%.

Компания DEF (производство замороженных продуктов), менеджер по продажам, май 2015 – октябрь 2021 г. (работа во время летних каникул):

  • ведение переговоров о продажах,
  • ведение первичной документации,
  • «холодный» поиск клиентов,
  • обновление информации на сайте компании.

Общественная и волонтерская деятельность

Председатель студенческого комитета, сентябрь 2014 – май 2015 г.

Волонтер общественного движения «Поиск пропавших детей» (май 2014 г. – декабрь 2021 г.).

Личные качества: стремление достичь максимальных результатов при разумных затратах; способность работать в команде, помогая коллегам и мотивируя их, когда необходимо; гибкость, умение адаптироваться к условиям работы.

Источник: https://ua.trud.com/blog/2021/02/26/obrazec-resume-bez-opita-raboti-dlja-studenta/

Примеры составления резюме для устройства на работу без опыта работы: Образец резюме студента без опыта работы. Пример составления. – Резюме без опыта работы пример

Резюме для студента без опыта работы
Skip to content

Темы материала

Наибольшие сложности при разработке резюме для устройства на работу появляются у людей, которые совсем не имеют опыта в профессиональной области.

У них нет практических умений, все ограничивается теоретическими знаниями, которыми они владеют, оканчивая учебное заведение или какие-нибудь курсы.

Именно это влияет на то, что грамотно себя подать в резюме бывает очень сложно и нужно прилежно потрудиться в процессе составления данного документа.

Каждое резюме от студента, который не имеет опыта работы — это своеобразная попытка подать себя таким образом, чтобы отсутствие трудовой деятельности до момента поиска рабочего места не было настолько решающим при вынесении окончательного решения. Именно от того, как будут поданы личностные качества и зависит достанется ли должность ему.

Я помню, как первый раз искал работу. Тогда я придумал себе опыт, нарисовал красивое портфолио и пытался всеми способами ухватиться за вакансию. У меня получилось.

Когда я стал руководителем и уже сам отбирал кандидатов, я понял свою главную ошибку — не нужно ничего придумывать и рисовать. Дайте будущему работодателю всю информацию о себе, раскройте свои плюсы.

Если где-то отстаете, наберитесь опыта и покажите это в своих работах. Будущее руководство хочет лишь найти человека, который будет закрывать определенные вопросы.

Правила при составлении резюме без опыта

При составлении работающего резюме без опыта работы, стоит придерживаться некоторых правил:

  1. Следует перечислить все свои достоинства. Многие выпускники значительно принижают свои способности, а потому не нужно стесняться и скромничать, главное чтобы все было по делу и честно. Каждый студент проходил преддипломную практику и набирался опыта на предприятиях и в компаниях, а потому следует рассказать о том, чего он достиг за время такой работы. Здесь можно рассказать о навыке составления документации, опыте работы с нормативными актами и умением общаться с коллегами и клиентами. Помимо этого, стоит перечислить все умения в производственной сфере, что были получены в процессе обучения и отработки, необходимых для учебы, практических часов.
  2. Безусловно, работодатель понимает, что соискатель без опыта не может похвастаться записью в трудовой и проверить его навыки, расспрашивая его бывшее руководство, невозможно. Именно поэтому не стоит стесняться и проявлять свою активность. Если у выпускника имеется опыт, полученный при подработках или же при участии в научных конференциях и исследованиях, то нужно указать данные сведения в резюме, повысив значимость в глазах руководителя. Обязательно следует указывать научные публикации, если они имеются.
  3. Стоит избегать лишней «болтовни». Стоит помнить, что именно относится к трудовой деятельности, а что должно остаться при соискателе, поскольку не имеет даже минимального значения для будущей работы. Все сведения о хобби и увлечениях можно оставить для пункта с дополнительными сведениями или же, отвечая на вопросы, относящиеся к данной теме, при личной беседе.
  4. Важно помнить, что необходима честность при составлении резюме. Начальник отдела кадров может принять решение проверить каждое слово в резюме, и позвонить в те организации, что перечислены в данном документе. Если выявиться ложь, то это будет значительным минусом для соискателя, что существенно снизит вероятность «захвата» должности.
  5. В случае если нет никаких преимуществ или достижений, то можно поведать о своих личностных характеристиках и качествах. Здесь можно перечислить такие достоинства, как исполнительность, ответственность, пунктуальность.

Важно не пропускать пункты, что требуют рассказать о профессиональных качествах. Здесь необязательно указывать объем практического опыта. Можно просто рассказать об уровне владения компьютерными программами и работой с нормативной документацией. Все это будет своеобразным преимуществом перед равными соискателями без опыта работы.

Важные нюансы

При написании резюме нужно помнить о стиле подачи сведений. Стоит быть лаконичным и формулировать мысли четно и коротко. Все профессиональные и личностные качества следует «подавать» краткими фразами и просто через запятую. Правила не запрещают перечислять данную информацию в столбик.

Для того чтобы резюме «сработало», можно изучить примеры, приведенные в интернете. Для простоты можно изучить готовые шаблоны и заполнить их информацией, что поможет выставить соискателя в лучшем свете.

В резюме не нужно приводить аббревиатуры и сокращения, которые могут быть неизвестны работодателю.

Наименование учебного заведения следует писать полностью с точным названием города и четким приведением годов начала и окончания учебы.

https://www.youtube.com/watch?v=R3wI_46u2gU

В ситуации, если соискатель проходил преддипломную практику или трудовую стажировку, то важно рассказать об обязанностях, что были возложены на его плечи, в данный период времени.

Здесь можно рассказать об опыте подготовки документации, оперативности выполнения указаний руководителя и  взаимодействии с коллегами и партнерами.

Все это позволит получить начальнику впечатление о соискателе и о его качествах в профессиональной сфере.

Пункт со сведениями о хобби и увлечениях не нужно делать слишком объемным. Можно рассказать о паре любимых занятиях и стоит выбирать те, что могут интересовать и начальство. Прекрасно если хобби и увлечения будут перекликаться с профессиональной работой, что существенно повысит шансы получить работу мечты.

В случае перечисления должностных обязанностей и навыков стоит избегать употребления глаголов несовершенного вида — это главное правило написания резюме. Лучше всего использовать следующие слова: сделал, получил, достиг — это повышает значимость любой информации.

Каждое резюме обязательно должно иметь контактную информацию, чтобы начальник отдела кадров при желании мог связаться с соискателем. Важно, чтобы все контакты были верными и куда бы не был сделан звонок, он был бы принят. Можно указать и электронную почту, поскольку многие работодатели предпочитают именно этот способ для вызова соискателя на разговор.

Важно после разработки резюме перечитать его для проверки на наличие опечаток и ошибок. Все это может свидетельствовать о том, что соискатель невнимателен и абсолютно не аккуратен, раз может позволить себе быть небрежным при составлении этого документа.

Максимально эффективное резюме

Каждое резюме — это специализированная анкета, что позволяет работодателю получить полнейшие сведения о кандидате на должность.

Это поможет не только получить первое впечатление о будущем работнике, но и подготовить перечень вопросов, задав которые, можно эффективно провести собеседование.

Важно понимать, что каждый пункт должен быть продуманным и четким и здесь важны некоторые правила:

  1. Цель написания. В случае если резюме носит общий характер, тогда не т необходимости перечислять множество должностей, на которые «нацелен» соискатель. Стоит выбрать основные и похожие между собой. В случае если хочется получить конкретное место, то важно руководствоваться самой вакансией и требованиями, которые к ней предъявляются. Но важно писать все четко и кратко.
  2. Личные данные. Важно дать емкие сведения о личностных и профессиональных собственных характеристиках. В случае если указывается ВУЗ, то стоит перечислить и курсы, что были пройдены в процессе обучения. Помимо этого стоит рассказать о практических знаниях и умениях. Не лишним будет и указание темы диплома и оценки, что была получена при защите дипломного проекта. Если знаете английский, смело отметьте это в резюме.
  3. Опыт работы. В данном пункте важно все. Здесь стоит привести все места работы даже без официального трудоустройства. Главное чтобы были приведены все профессиональные обязанности на прошлых должностях. Здесь же можно рассказать и о хобби, что также связаны с данной работой.
  4. Личная характеристика. В случае если желаемая должность связана с работой с людьми, то нужно указать, что соискатель отличается коммуникабельностью. В случае если должность относится к бухгалтерской сфере, то стоит отметить усидчивость и внимательность, а при работе с деньгами стоит указать, что имеется математический склад ума и повышенная ответственность.

Каждое резюме — это прекрасная возможность быстро изучить соискателя и сделать первые выводы о том, стоит ли продолжать общение с ним или же искать другого кандидата. Для наибольшей эффективность можно приложить к резюме сопроводительное письмо. Это позволит привлечь внимание к резюме и продемонстрирует соискателя как серьезного и делового человека.

Полезные советы для написания сопроводительного письма

Согласно деловой этике, отправлять резюме без сопроводительного письма нельзя — это прямое неуважение к потенциальному руководителю. Исходя из практики, такое письмо повышает шансы получить должность, а потому игнорировать такой документ не нужно.

Ключевая задача сопроводительного письма — привлечение внимания к резюме. Здесь важно приводить следующие данные:

  1. Официальное обращение к руководителю — никакой фамильярности и приветствий.
  2. Источник информации о вакансии — подробнейшие данные откуда получены сведения о том, что требуется работник на свободное место.
  3. Немного информации о себе и о желании работать в организации. Важно не пересказывать свое резюме, а просто тезисно перечислить качества и собственные преимущества перед другими кандидатами. Важно указать, что есть желание развиваться и расти в рамках данного проекта и предприятия. Не стоит раскрывать амбиционные планы относительно роста в профессии — это может быть воспринято как бахвальство или завышенные ожидания кандидата относительно данной должности.
  4. Не следует привлекать внимание к пунктам документа, говорить о которых лучше лично. К примеру, пояснения о причинах незаконченного высшего образования стоит оставить для личного разговора на собеседовании.
  5. Стоит избегать банальных предложений и использовать избитые фразы, что сопровождают каждое второе резюме и сопроводительное письмо. Шаблонные ответы вызывают раздражение и скуку — никакого интереса и значения такие документы для начальника отдел кадров не имеют.

Заканчивать сопроводительное письмо важно фразой, что соискатель готов приехать на собеседование и лично ответить на любые вопросы, которые возникли в процессе изучения резюме. Здесь нужно, также как и в резюме, указать все контакты для быстрой связи с кандидатом.

***

Составление первого резюме без опыта работы — трудоемкий и сложный процесс, в котором множество нюансов и тонкостей. Не нужно бояться писать о достоинствах и навыках в плане трудовой деятельности. Обязательно следует рассказывать о личных характеристиках, что дает возможность работодателю получить как можно больше впечатлений о кандидате.

Стоит помнить, что работодатель прекрасно понимает, что у соискателя нет должного опыта и потому придираться сильно не будет. Здесь главное, чтобы у кандидата было желание развиваться и расти в профессиональном отношении и это непременно оценит настоящий руководитель, который готов «взращивать» лучших работников и сотрудников.

Грамотно составленное резюме и сопроводительное письмо к нему дает возможность «получить» должность и профессионально расти в выбранном направлении и сфере деятельности. Письменная презентация — это возможность показать себя с хорошей стороны.

Каждое слово здесь должно быть продумано и быть максимально честным иначе велик риск, что резюме будет воспринято без должного отношения и все приведенное в резюме будет поставлено под сомнение.

Если у работодателя возникнет ощущение, что кандидат пробует вводить его в заблуждение, то шансы на получение должности стремительно уменьшаются, да и общее впечатление будет совсем противоположным.

Как только работодатель изучит резюме и решит продолжить общение на личной беседе стоит приложить максимум усилий для того, чтобы разговор заинтересовал его, а значит и шансы получить должность были очень высокими.

При встрече также нужно обратить внимание на внешний вид. В поиске работы нет мелочей и совсем не важно — есть опыт работы или нет.

Главное помнить, что желание получить должность должно быть честным и тогда все, безусловно, получится.

Что писать в резюме, если нет опыта работы / Habr

Хочу рассказать молодым ребятам, как они могут повысить свои шансы быть нанятым на свою первую работу.

Я провел больше сотни собеседований и отсеял тысячи резюме. Каждый раз я искал технических специалистов (инженеры, программисты, тестировщики, физики, математики). Больше половины всех собеседований были со вчерашними студентами или со студентами последних курсов. Увы, почти всегда их резюме было совершенно не информативным.

Зачем я об этом пишу? Мой интерес прост – чтобы классные ребята находились легче, чем это получается сейчас

Источник: https://xn--80azex.xn--p1ai/raznoe/primery-sostavleniya-rezyume-dlya-ustrojstva-na-rabotu-bez-opyta-raboty-obrazec-rezyume-studenta-bez-opyta-raboty-primer-sostavleniya-rezyume-bez-opyta-raboty-primer.html

Как написать резюме студенту без опыта работы + образец документа

Резюме для студента без опыта работы

Здравствуйте! В этой статье мы поговорим о том, как написать резюме студенту.

Студентам очень сложно устроиться на хорошую работу. Большинство компаний интересуют готовые специалисты, которые с первого дня будут приносить деньги.

Студенты без опыта и навыков интересуют только небольшие фирмы, которые понимают, что, кроме студентов, к ним никто не пойдет. И первый документ, который увидит потенциальный работодатель — ваше резюме.

В этой статье я расскажу, зачем пишется резюме, как его правильно написать, какие положительные стороны подчеркнуть и как грамотно подойти к вопросу о трудоустройстве. 

задача резюме — показать HR-специалистам, что с вами есть о чем поговорить. По сути, надо выбить себе приглашение на собеседование. Во время подачи резюме перед вами не стоит задачи впечатлить работодателя настолько, что он захочет принять вас в компанию. Нет, на самом деле все гораздо проще.

Вам нужно доказать, что на вас стоит потратить время.

Для того чтобы это сделать, надо немного понять, как смотрят резюме специалисты из отдела кадров. Итак:

  1. Публикуется вакансия. В ней указывают предпочтения, требования, зарплату, условия.
  2. В течение нескольких дней, пока вакансию не уберут, прилетают десятки резюме в день.
  3. Резюме анализируются.
  4. Тех специалистов, которые прошли предварительный отбор, приглашают на собеседование.

Чтобы отсеять большинство кандидатов, специалисты обращают внимание на количество «стоп-слов». Если они видят какое-то из них, резюме откладывается в сторону. Каждый специалист формирует такой список исходя из своего опыта и политики компании. Бывают исключения, когда резюме дочитывают до конца, даже если в нем есть подобные слова, но случается такое редко.

Наша задача: избежать этих стоп-слов.

В тексте вашего резюме на работу должны быть следующие пункты:

  • Должность, на которую вы претендуете (ожидаемая з/п, если не указана в тексте вакансии).
  • Паспортные данные.
  • Образование (базовое + дополнительное, колледж или институт + все курсы, тренинги и семинары, на которые вы ходили. Конечно же, связанные с будущей должностью).
  • Ваши достижения.
  • Психологические данные. Это все положительные качества, которые вы в себе видите.
  • Представления о месте работы (необязательно).
  • Рекомендации.

HR-специалисты считают, что 90% информации о сотруднике дает опыт работы. У вас его нет. Значит, придется привлекать внимание по-другому. Большую роль играют:

  • Профильное и дополнительное образование. Только с учетом того, что на некоторых должностях не будут смотреть на ваш диплом. Если у юриста огромное значение играет ВУЗ, который он закончил, то у продажника на диплом и не посмотрят.
  • Ваши достижения. Так как достижений с предыдущего места работы нет, придется писать о достижениях из института: участие в конференциях, конкурсах, публикации и т. д. Но это все должно касаться вашего места работы. Не нужно сканировать все грамоты со школьных времен.
  • Психологические данные. На это посмотрят в контексте занимаемой должности.
  • Рекомендации. Если есть возможность, что кто-то вас порекомендует и опишет положительно, нужно обязательно указать такого человека. Только без его номера телефона.

Именно эти моменты вы должны сделать максимально сильными в вашем резюме. Указать все то, что покажет вас как специалиста без опыта работы, но с большим потенциалом.

Какие положительные качества подчеркнуть

Все зависит от того, на какую должность вы претендуете. Давайте условно разделим должности на 2 категории:

  • Стандартные. Вам придется планомерно выполнять одну и ту же работу в течение долгого времени. Ваш продукт, ситуация и вектор развития компании не изменятся в течение долгого времени. Как пример: бухгалтер, инженер, кассир.
  • Гибкие. Вам придется выполнять разные задачи. Продукт, с которыми вы будете работать, подход к его реализации и направление компании могут поменяться. Как пример: продажники, дизайнеры, программисты.

В первом случае вам нужно подчеркнуть положительные стороны, которые укажут на то, что вы стабильный человек, который стремится к своей цели.

На таких должностях хотят видеть специалистов, которые в течение долгого времени будут сидеть и выполнять одну и ту же работу. А значит, нужно доказать, что вы будете это делать.

Во втором случае все наоборот. Вы подчеркиваете те положительные стороны, которые характеризуют вас как разностороннего человека, который готов перестраиваться. Причина тоже простая: если вы работаете не с одним продуктом, то вам время от времени придется менять подход к работе.

Несколько важных общих положительных качеств:

  • Коммуникабельность. Это то, как вы умеете налаживать отношения с людьми: с коллегами, клиентами, партнерами — неважно. Это огромный плюс, особенно если вы сумеете это доказать.
  • Активность. Это плюс в глазах работодателей и рекрутеров.
  • Навыки языков. Даже если в вашей компании все будут говорить на русском, некоторую информацию все равно будут искать на зарубежных источниках.

Не стоит писать о лидерстве и подобных качествах. Вы студент, только окончили институт. Вы не устраиваетесь на должность начальник отдела и не претендуете на то, чтобы быть генеральным директором. Вам вряд ли дадут в подчинение хоть каких-то людей.

И несколько слов о навыках агрессивных продаж. Это тот случай, когда человек может продать даже снег в тундре — просто навязать что-то потенциальному покупателю. В случае, если вы устраиваетесь в небольшую и среднюю компанию, которые практически не заботятся об имидже продающих специалистов, это будет огромным плюсом.

Но если вы хотите устроиться в компанию, которой не подходят агрессивные продажи и навязывание собственных продуктов, то лучше не упоминать о том, что вы умеете агрессивно продавать.

Я уже говорил о том, что лучше всего рассказывать, чего вы добились в институте. Иногда даже ваши спортивные достижения могут оказаться полезными.

Мой знакомый устраивался работать в Сбербанк. Прошел собеседование вместе с двумя кандидатами и получил должность парня возле банкомата. Один из его плюсов в той ситуации — спорт, потому что в нашем городе периодически проводились соревнования между офисами.

Вы не всегда будете знать, что необходимо рекрутерам, так что указать какую-то дополнительную информацию может быть нелишним. Только следите за тем, чтобы она не характеризовала вас с плохой стороны.

Если у вас этого нет, то самым простым вариантом будут профессиональные публикации в местных изданиях. Пробиться туда легко, достаточно поговорить с вашими бывшими преподавателями.

И не стоит писать о ваших хобби. Рекрутерам не нужны ваши рассказы о растениях, животных, отдыхе по выходным и т. д.

Структура документа

Теперь перейдем к структуре резюме. Форма может быть свободная, но лучше не делать «портянку» из текста.

  1. Прикрепляем вашу фотографию в угол. Небольшую, чтобы она не занимала больше четверти страницы, и не маленькую, чтобы работодатель мог вас увидеть.
  2. Пишем ФИО, дату рождения, контактные данные (телефона и почты будет достаточно).
  3. Вакансия, на которую претендуете.
  4. Образование — информация о вашем ВУЗе, периоде обучения, факультете, специальности.
  5. Дополнительная информация по достижениям за период обучения.
  6. Профессиональные навыки. Что вы умеете из того, что было заявлено в вакансии. Здесь же можно написать про программы, с которыми приходилось работать.
  7. Личные навыки.

Новую информацию всегда пишем с нового абзаца. Это важно. Сначала ФИО, на следующем абзаце — дата рождения, на следующем — контактные данные и т. д.

Ваше резюме не должно превышать один лист А4. Вы не Vip-сотрудник, резюме на 20 листов которого готовы читать и искать полезную информацию.

Сохраняйте свое резюме в формате PDF. У каждого пользователя могут быть разные версии Word или вообще другой офис, поэтому не всегда получится открыть документ.

Скачать примерный образец резюме

Поиск работы

Недавно нашел интересную статистику. Суть была в следующем: чтобы получить хорошую работу, нужно отправить порядка 900 резюме. И если перед вами стоит задача «найти работу за 3 месяца», то вам нужно отправлять по 10 резюме в день! А вы сколько отправляете? 2 в неделю?

То есть в развитых западных странах умение искать работу — такое же полезное умение, как и профессиональные навыки. Мы не всегда будем работать в одной компании. Возможно, изменится руководство, может, вы захотите расти или, вообще, уйти в другую сферу.

Именно поэтому нужно заранее учиться икать работу. Алгоритм действий простой:

  • Находите N-ое число предложений.
  • Высылаете по всем резюме.
  • Проходите собеседования.
  • Выбираете должность и набираетесь опыта.

Необязательно подавать резюме только по тем должностям, на которые хотите устроиться. Можно и в мелкие компании, и, вообще, в другие отделы. Во-первых, можно получить неплохой опыт прохождения собеседований, а во-вторых, вам могут предложить должность лучше.

Важно понять, что первые поиски работы окажутся далеко не последними. В жизни еще будет много собеседований, высланных резюме и поисков вакансий. Вначале вы приобретаете опыт, который в будущем однозначно пригодится. Именно поэтому к первому трудоустройству нужно подходить внимательно.

Если нет вынуждающей ситуации, лучше подождать несколько месяцев, проанализировать ситуацию на рынке, собрать все предложения и после этого решить, куда вы будете устраиваться.

Отличным полем для практики могут быть вакансии на удаленную работу. В интернете каждый день публикуется большое количество разных предложений, и практически все собеседования проходят удаленно в форме переписки или звонка по Скайпу.

Заключение

Писать первое резюме не страшно. Вы спокойно можете ошибаться, набираться опыта и стараться получить лучшую должность из возможных. Говорите о ваших достижениях, старайтесь показать, что разбираетесь в вопросе и что справитесь с должностью, на которую претендуете. Помните, что главная задача резюме — получить приглашение на собеседование.

Источник: https://kakzarabativat.ru/soveti/kak-napisat-rezyume-studentu-bez-opyta/

Образец резюме студенту, как написать грамотное резюме на работу или стажировку

Резюме для студента без опыта работы

Как заполнить свое самое первое резюме? Специалисты Superjob провели анализ самых частых ошибок из резюме студентов и готовы подсказать, как их избежать. Самая сложная задача, которую должен решить студент, чтобы написать правильное резюме, — это правильно указать желаемую должность.

Если вы только заканчиваете вуз и начинаете свой трудовой путь, то не будет эффективным написать в этой графе ни скромное «стажер» или «специалист», ни пафосное «руководитель». Лучше всего выбрать должность младшего специалиста или помощника в желаемой сфере, но сферу деятельности указать нужно максимально точно, чтобы рекрутер не гадал, кем вы хотите быть.

Дальше думаем над уровнем первой зарплаты. Возможно, стоит снизить притязания на 10—20% — сейчас это будет вашим конкурентным преимуществом. Думать о прибавке к зарплате будем, когда в графе «Опыт» вашего резюме появятся весомые фразы.

Что же все-таки писать в блоке «Опыт», если вы только закончили учиться и никакого опыта у вас пока нет? Без опыта работы? Нет, так тоже не будет правильно. За время учебы вы проходили практику, а может и не одну? Участвовали в волонтерских акциях? Выступали на студенческих формах? Подрабатывали? Все это — ваш опыт, и его не надо недооценивать.

Все это заинтересует будущего работодателя, давайте опишем. В разделе «Обязанности и достижения» будем излагать все, что вы вспомните, по простой формуле: 1. Что делали?2. Как много?3. За какой срок?4.

Что в результате? Вот пример обязанностей для ассистента юридического отдела:— Выполнял проверку документов клиента на соответствие требованиям российского законодательства, до 30 проверок ежедневно.— Ежедневно готовил 5—7 пакетов документов, необходимых для формирования таможенных деклараций.— Вносил декларации в электронную базу данных, до 100 в день.

— Ежедневно консультировал и оказывал правовую помощь 7—10 гражданам, 2—3 юридическим лицам и 3—4 индивидуальным предпринимателям. — Занимался подготовкой гражданско-правовых договоров. Доработал форму договора, что позволило сократить время его обработки с 10 до 3 мин.— За день оформил более 30 копий материалов дела и судебных решений (при норме 20).

— Ежедневно оформлял и вел учет в программе Epiq Systems более 100 архивных дел. — За время практики (3 недели) посетил 30 судебных заседаний по уголовным, административным и гражданским делам. Проводил анализ, который помог сделать выводы.— За месяц отсортировал 1000 процессуальных дел (вместо запланированных руководителем практики 600).

Обязательно расскажите о своем образовании, дополнительных курсах и тренингах, которые могут пригодиться для работы. Еще одно ваше существенное преимущество — это профессиональные знания и навыки, необходимые для будущей должности. Здесь нужно предложить работодателю те ваши компетенции, которые позволят решать ежедневные задачи.

Для будущего юриста образец этой части резюме может выглядеть, например, так:— Знание справочно-правовых систем «Консультант плюс» и «Гарант». Опыт работы в системе «Кодекс».— Умение работать в MS Office (Exсel, Word, Powerpoint).— Умение составлять правовые документы, отличное знание договорного права.— Опыт работы с людьми со сложным характером.— Умение задавать правильные вопросы для получения необходимой информации и выявления или же формирования позиции клиента.

— Знание английского языка на уровне upper intermediate.

Образец резюме

Если после прочтения статьи у вас всё ещё остались вопросы по составлению резюме, предлагаем просмотреть примеры заполнения

23 года (родилась 01 февраля 1997), высшее образование, cостоит в браке, детей нет

не готова к командировкам

20 000 ₽

  • Районный суд, НовосибирскОрган судебной власти, который является судом первой инстанции для большинства гражданских, уголовных и административных дел.- Занималась оформлением поступающих в суд исков, до 25 штук в день.

    – Еженедельно принимала участие в подготовке дел к судебному заседанию: подготавливала копии актов и заключений, направляла их обвиняемому.- Занималась подготовкой проектов решений (определений, постановлений) Суда.

    Всего за время практики было подготовлено более 50 решений.- Отправляла судебную корреспонденцию (более 20 писем ежедневно)- Принимала участие в оформлении 3 постановлений о возбуждении уголовных дел и принятии их к производству за время практики.

    За время работы в отделе сократила время на первичную обработку входящих документов с 3 дней до одного.

Профессиональные навыки:

– знание законодательства Российской Федерации;- государственно-правовое направление;- специализация на конституционном праве;- опыт работы с людьми со сложным характером;- полное владение Microsoft Office;- знание справочно-правовых систем; «Консультант плюс» и «Гарант»;- базовые знания английского языка, в том числе специального юридического.

Дополнительные сведения:

– умею быстро улаживать, а в большинстве случаев просто не допускать возникновения конфликтов с клиентами.- внимательно заполняю и всегда проверяю правильность заполненных документов.- готова дополнительно что-то изучить, чтобы получить опыт работы на долгий срок.

  • Английский язык — базовый

Источник: https://www.SuperJob.ru/pro/5289/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.